业务财务总监
- Recruiter
- 某国内知名企业集团
- Location
- 北京
- Salary
- 40-55 万
- Posted
- 15 Jul 2017
- Closes
- 17 Jul 2017
- Job role
- Finance director
- Sector
- Education and training
岗位职责:
组织进行业务部重大战略决策财务分析,参与审定业务部重大决策,拟订业务部各部门的财务预算、决算方案,参与拟订业务部利润分配方案;
协助业务部总经理制定年度经营规划和绩效考核目标;
从财务的角度支持、管理、监督业务部的经营管理,及时进行财务分析,为管理决策提供依据;
主导年度经营绩效考核,并协助业务部总经理制定和实施绩效激励方案;
对公司批准的重大经营计划的执行情况进行财务监督。
参与业务部的战略发展规划的制定和实施;
协助业务部总经理进行业务开拓和并购方面的调查、分析、谈判和实施工作。
全面负责业务部的所有财务工作,包括财务分析、现金管理、会计核算、营运资金管理、资产管理、税务、财务报告、外部审计等。
制定并完善业务部的财务管理制度和流程,并对制度执行情况进行监督。
负责重大项目的投、融资分析,监督实施
建立并发展高水平的财务团队,管理、指导、激励并支持下属财务员工;
负责财务员工的培训和职业发展;
以身作则地推行公司的价值观及企业文化;
制定并实施业务部年度财务工作计划;
建立员工年度工作目标并进行绩效考核。
任职资格:
具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度
熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程;
参与过较大的投资项目的分析、论证和决策;
熟悉税法政策
营运分析、成本控制及成本核算;
熟悉用友或Oracle、SAP等ERP管理系统;
熟悉MS Office办公软件,尤其是Excel和PowerPoint。
10年以上财务工作经验;最近5年从事财务管理工作,目前职位不低于公司事业部财务负责人职位,且管理的财务团队规模不少于10人
有IPO或在上市公司工作经历者优先。
组织进行业务部重大战略决策财务分析,参与审定业务部重大决策,拟订业务部各部门的财务预算、决算方案,参与拟订业务部利润分配方案;
协助业务部总经理制定年度经营规划和绩效考核目标;
从财务的角度支持、管理、监督业务部的经营管理,及时进行财务分析,为管理决策提供依据;
主导年度经营绩效考核,并协助业务部总经理制定和实施绩效激励方案;
对公司批准的重大经营计划的执行情况进行财务监督。
参与业务部的战略发展规划的制定和实施;
协助业务部总经理进行业务开拓和并购方面的调查、分析、谈判和实施工作。
全面负责业务部的所有财务工作,包括财务分析、现金管理、会计核算、营运资金管理、资产管理、税务、财务报告、外部审计等。
制定并完善业务部的财务管理制度和流程,并对制度执行情况进行监督。
负责重大项目的投、融资分析,监督实施
建立并发展高水平的财务团队,管理、指导、激励并支持下属财务员工;
负责财务员工的培训和职业发展;
以身作则地推行公司的价值观及企业文化;
制定并实施业务部年度财务工作计划;
建立员工年度工作目标并进行绩效考核。
任职资格:
具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度
熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程;
参与过较大的投资项目的分析、论证和决策;
熟悉税法政策
营运分析、成本控制及成本核算;
熟悉用友或Oracle、SAP等ERP管理系统;
熟悉MS Office办公软件,尤其是Excel和PowerPoint。
10年以上财务工作经验;最近5年从事财务管理工作,目前职位不低于公司事业部财务负责人职位,且管理的财务团队规模不少于10人
有IPO或在上市公司工作经历者优先。
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