风险服务经理-北京市通州区

1、统筹制定并完善部门组织优化工作，包含但不限于组织架构、人岗匹配、定岗定编、人员招聘等工作；
2、统筹制定并完善部门绩效考核工作，包含但不限于SOP、KPI等工作；
3、现有业务内容、流程进行梳理与优化，制订、优化相关管理制度，统筹建立标准化风险管理体系；（包括但不限于进件、签约、C客户管理、M1客户贷后管理等工作）
4、依照风险管理体系，检查落地执行情况；
5、依照风险管理体系，制定稽核标准，并开展专项稽核等相关工作；
6、负责统筹内部数据分析等相关工作；（包括但不限于日报、复盘、数据仓库、重点情况分析）
7、负责建立并统筹风险指标追踪体系，监督落地执行情况；（还款提醒及M1等指标追踪工作）
8、制定内部年度、半年度、季度、月度工作总结与计划，并监督实施情况；
9、负责风险管理部内部日常管理及团队建设工作；
10、负责配合其他部门，完成外部其他专项工作；
11、负责完成"镜子"报告，充分发现风控流程中出现的风险点；
12、统筹搭建内部培训体系，提升条线综合业务能力；（作业能力提升）
13、有质量的完成上级领导安排的其他工作

要求人选的经验：
1、门店签约管理 2、客户转入管理 3、客户风险管理 4、M1阶段提醒及管理（风险管理部门有单独资产管理条线）
5、统招本科。男女不限