催收主管

岗位职责：
1.带领15--25人催收团队，对团队业绩负责；
2.负责团队内部再培训（公司有培训团队进行新人培训）；
3.带领团队完成部门制定的逾期账款回收指标；
4.管理和监督员工遵守公司规范制度以及部门催收制度和流程；
5.完成上司安排的其他工作任务。
任职要求：
1.23岁以上，大专以上学历，法律专业优先；
2.有1年以上的10人以上团队管理经验；
3.对分到团队新人有领导作用，且善于团队关怀，能带领团队提高业绩能力；较强的团队管理和执行能力；
4.服从公司管理，吃苦耐劳；
5.情商较高。
福利待遇：
薪资构成：底薪8k-10k+团队提成，年薪20万-35万
工作地址：苏州市姑苏区养育巷415号