信息披露（监察稽核）

职责描述：
1. 新基金信息管理与权限分配
a) 为不同部门人员分配各自负责信息披露的角色权限；
b) 在赢时胜系统中进行新发基金信息管理，录入基金基本信息、设置系统导出参数等；
c) 分配新基金的角色权限以及新增人员角色。
2. 定期报告编制
a) 更新证监会发布的定期报告披露模板，据此要求编制定期报告；
b) 根据证监会发布的定期报告披露日期，计算我司报告刊发日期；
c) 根据报告刊发日期制定出报告编制的进程表，拟定初稿完成时间、托管行复核时间、签报完成时间、董事审阅时间等，并将此下发所有参与部门；
d) 确定各部门在定期报告中的任务分工，并下发给部门；
e) 在赢时胜系统中录入基金的重要提示、基金概况、管理人介绍、遵规守信和公平交易说明、托管人报告、审计报告、基金份额持有人信息、重大事件、备查文件等信息。
f) 敦促及协调各业务部门按期、准确录入各自负责的报告内容；
g) 复核各业务部门填报的内容；
h) 发风控审核定期报告，并根据其提出的意见与相关填报部门沟通、修订；
i) 将报告发托管行进行复核稽核，并与托管行就披露内容进行沟通；
j) 走完签报流程后，将定期报告发董事审阅；
k) 与托管行确认无误后要求对方提供确认函以及电子签名文件。
3. 定期报告发布与报送
a) 将定版的定期报告word版发媒体；
b) 将XB版上传证监会系统报备；
c) 将托管行的确认函及定期报告电子版发北京证监局报备；
4. 产品日常公告
a) 新产品开放日常申赎等业务公告；
b) 老产品暂停大额申购等业务公告；
c) 老产品开放大额申购等业务公告；
d) 产品实行或终止费率优惠活动公告。
5. 其他
a) 协助相关部门的临时公告在XB系统进行报送；
b) 数字证书UKEY的不定期驱动升级、合同续约与缴费；
c) 与技术部门沟通赢时胜系统在报告编制过程中出现的问题，提出修改诉求；
d) 梳理定期报告编制中易疏忽和出错的问题，发各部门提请注意；
e) 更新托管行对接人的联系方式
任职要求：
1.最低学历要求 本科
2.相关工作经验 二年相关业务经验
3.所需资格证书 基金从业资格
4.所需专业知识 具备金融、审计、法律、财会、信息技术等专业的学习经历、从业经历。
5.能力素质要求 具有较强的学习能力、风险识别能力、团队意识岗位职责：