财务总监

岗位职责：1.在董事会和总裁领导下，按照中国上市公司财务规范，总管总公司会计、报表、企业预算体系建立、企业经营计划、企业预算编制、执行与控制工作；2.主要领导公司在国内各子公司财务部门，确保各子公司财务部门的顺畅运行；3.组织协调国内各子公司财务资源与业务规划的匹配运作，公司财务规划的制定与实施；4.组织领导国内业务单元和各子公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益；5.主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况；6.组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益；7.负责与国内政府财税部门联系，落实财税政策；8.参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策；9.参与制订国内子公司公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议；10.负责审核签署国内子公司公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等；11.负责重要内审活动的组织与实施，负责主管业务的检查改进与研究发展，掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向公司总裁汇报；12.制订财务系统年度、月度工作目标和工作计划，经批准后执行；13.按程序做好与相关系统的横向联系，接受政府部门和公司董事会的监督检查；及时对系统间争议提出界定要求。14.及时、准确传达政府相关政策和公司决策指示并贯彻执行；定期主持财务系统例会，召集公司财务方面的会议，参加总经理办公例会以及其它重要会议；15.领导财务系统的培训和考核工作，提高财务系统人员的业务素质；做好财务系统各项行政事务处理工作，增强团队合作精神。任职条件:本岗位需按照上市公司规范要求领导和管理公司财务，同时监管国内外子公司的财务。因此，对财务和英文等能力都有较高要求。基本要求如下：1.38-50周岁，财会、审计、金融或相关专业本科以上学历，具备中国注册会计师资格者；2.10年以上财务管理工作经验；丰富的财务会计、企业管理、统计、审计、税务、投资、法律等领域知识；3.有在国内运作过上市及在上市公司2年以上经验或担任财务部门负责人；或在跨国公司中国财务部门担任过财务负责人经历者，将优先聘任；4.较强的资本运营、成本控制、税务规划、防范财务风险等能力；5.具备较强的组织、沟通、协调能力，良好的表达能力；6.具备流利的英文阅读和书写能力；较强的英文听说能力，可以和国外子公司财务部门负责人顺畅沟通；(英语读写不流利，请勿投递简历，谢谢）7.工作细致严谨，业务敏感，并具有战略前瞻性思维，具有较强的工作热情和责任感；8.能根据工作需要，除在北京工作为主外，根据工作需要，每月或季度定期到国内外公司核查和管理协调工作。9.请将下列申请材料发到公司招聘邮箱，同时加上标题"申请财务总监岗位"。9.1.工作申请函（最好中英文）9.2.个人简历（最好中英文）9.3.大学以上的学历和学位证书和成绩单9.4.两封正式推荐函