经营分析

职责描述：
1、辅助部门建立完善经营分析工作的整个体系模型；
2、梳理完善管理报表体系，根据部门目标拆分到业务指标，监督分析业务数据指标的执行情况，做好过程管控推进业务目标达成；
3、协调部门组织会议，输出日报、周报与月报。

任职要求：
1、本科及以上学历；
2、至少有3年经营分析、数据分析或管理咨询相关经验；
3、逻辑能力，数据分析能力强。