风险管理部经理

岗位职责：
1、建立和完善公司有关制度、体系及操作流程，确保其风险管理工作的规范性、有效性；
2、负责公司全面风险管理体系的研究与建设，建立并完善风险管理架构，明确各级风险管理职责，组织开展各级风险教育工作；
3、制定项目选择政策指引，完善项目审核流程，组织实施有关项目选择指引的宣贯和培训。制定并完善包括但不限于公司项目授信指引、全流程业务管理规范、租后管理办法、公司产品化手册等制度文件，并不定期进行刷新；
4、组织项目租前审查工作，对项目开展全面审查与评估，准确揭示风险点，独立提供审查意见，设计风险管控措施；
5、负责项目立项、项目初审及风险项目专题会议的组织工作；
6、组织风险项目处置预案讨论和制定工作，并督促落实相关清收与处置方案；
7、通过诉讼等手段清收不良贷款，通过拍卖、参与资产重组、转贷等方式清收和盘活不良资产；
8、开展风险教育和风险培训工作；
9、按照公司统一要求和部署开展本部门人员的激励、培训与发展、选用和绩效管理工作，不断提升人才质量，提高人员效能，搭建人才梯队；
10、制定并实施部门的成本费用预算，严格执行费用管理制度，审核本部门管理费用、营销费用，有效控制成本等。

任职资格：
1、全日制统招本科及以上学历，财务、金融、经济、法律等相关专业；
2、遵纪守法，品行端正，勤勉尽责，廉洁从业，认同和遵公司企业文化，具有良好职业操守、团队协作精神以及保密意识，具有良好的思想品德和道德素质，无不良记录；
3、具有8年以上租赁行业项目评审或银行对公授信审批等从业经验，其中3年以上团队管理工作经验；
4、具有较强的市场研究分析能力与较强的抗压能力；
5、熟悉国家金融法律法规，熟悉金融企业风险管理、宏观经济、金融理论，掌握金融租赁业务经营管理及风险管理相关知识；
6、持有CPA、FRM、CFA、律师、资产评估师等资格证书者优先。