期货分公司总经理

任职要求：
（一）年龄：30-45岁之间优先，大于45岁或小于30岁的候选人要突出
其往昔业绩、人脉关系、管理和业务拓展思路等；
（二）基本素质：有敏感市场意识，极强开拓精神；具有良好沟通能
力和管理能力；具有高度团队合作精神和高度工作热情，愿与公司一
同成长；
（三）专业、学历：金融、市场营销、管理等相关专业，有海外学习
及海外金融机构服务经历者优先考虑；学历最好控制在本科及以上，
往昔有特出业绩经验的可放宽至专科；
（四）团队搭建经验：候选人最好有过从零开始的团队搭建经历，较
熟悉团队搭建思路及架构分配；具备能运用自身行业及人脉资源主动
快速完成营业部业务拓展团队的搭建能力和管理能力，确保营业部在
盈利状况下高效运营；
（五）全职能管理：候选人担任管理者期间，最好同时管理人事、行
政、业务、市场、运营、培训等部门工作，能有效提升内部管理水平，
保障营业部正常运营；
（六）职业成长经历：具有从事期货业务3年以上工作经验，或证券、
基金、银行等金融业务4年以上工作经验；
工作职责：
（一）根据公司的年度经营规划，制定营业部年度工作计划和方案；
根据总部统一规划，策划各种业务拓展项目，带领员工保质保量地完
成公司下达的经营指标和各项工作；
（二）根据营业部经营目标，组建营业部工作团队，分配员工工作任
务和业务指标，建立考核激励制度；
（三）以多种渠道开发及优化当地理财市场，积极提升市场占有率；
（四）根据营业部工作规划与员工素质，组织员工培训工作，提高团
队工作效率；
（五）在工作中积极提出自己的意见和建议，优化工作流程；