税务经理

职位描述：1. 开发和推广企业级人力资源薪酬管理（税务筹划）方案；2. 参与企业内部调研，对薪酬体系等调研结果进行系统分析，并撰写诊断报告，促成咨询合作；3. 根据项目进展，提出项目总体/专题解决思路框架，并撰写专项咨询方案；4. 就咨询方案报告及各专项报告与客户进行沟通，协助咨询方案的落地实施；职位要求：1.本科以上学历，人力资源管理、财务管理等相关专业背景；2.有三年以上专业人力资源外包服务公司或会计师事务所工作经验，了解人力资源薪酬管理工作流程；3.能熟练使用计算机和办公自动化软件，擅长PPT、WORD、EXCEL的制作、数据计算模型的建立等；4.良好的沟通能力和缜密的逻辑思维能力；优秀口头和书面表达能力；5.有强烈的上进心、敬业精神和创新意识，注重团队合作；6.能适应偶尔出差。 待遇：面议！