财务总监

岗位职责：1. 协助公司管理层制定公司发展战略和经营目标，根据发展战略，对公司下属控股公司和全资子公司经营财务活动进行全局性战略筹划，制定符合企业实际情况的财务管理体系，实现经营业务在财务系统中得到客观、准确、及时的体现。2. 构建公司财务核算体系和内控管理体系，健全公司各项财务管理制度，健全财务预警机制和监控机制，规范财务管理流程。参与公司重大事项的决策与重大合同商务谈判，有效管理公司经营过程中遇到的各项风险。3. 组织编制公司年度财务预算、资金预算和中长期的财务规划。完善集团预算管理制度，建立以过程控制为核心的的预算管理系统，将预算管理方法与企业流程管控、业绩评价、员工考核、激励制度有机结合。根据实际经营情况和客观环境变化，及时准确的对预算参数进行合理调整。4. 实现集体公司对下属控股公司和全资子公司实行财务垂直管理。建立健全财务共享管理中心，负责财务管理系统实施和运行，对控股公司和全资子公司的预算管理、财务分析、成本控制等相关事项实行总部管理。统一各个控股公司和全资子公司的财务核算体系，保证财务管理制度和会计核算政策的一致性。5.负责对公司的经营情况进行财务分析，定期提供财务经营分析报告，客观分析每个主体经营实际存在问题，并提出合理化解决方案，为管理层提供决策依据。通过不同的指标和维度进行多角度分析，包括营运效率分析、盈利能力分析、项目盈亏分析等。6.制定公司年度资金运营计划，保证公司战略发展的资金；审批公司重大资金流向；建立资金管理体系，关注企业现金的动态流向，实施企业现金收支表的日报制度，按照统一管理标准每日进行资金收支，经营营收状况汇报。7.协调集团、控股公司和全资子公司与银行、工商、税务等政府部门的关系，全方位为集团、控股公司和全资子公司进财税综合筹划，维护集团公司整体利益。8.注重财务团队建设和人才梯队培养，是财务团队有很强的凝聚力；合理配置财务内部岗位，优化财务人员架构，定期组织会计人员培训，对财务人员进行综合绩效考核。9.完成主管领导临时交办的其他任务。任职资格：1.会计、财务或相关专业统招本科以上学历；2.有10年左右财务工作经验，5年及以上财务管理经验，有教育行业财务相关经验优先；3.具有中级会计师或者相似级别以上的职称，CPA优先；4.拥有财务管理中心运营经验，对集团控股公司和全资子公司有很强的管理能力和经验5.接受过管理学、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法等方面的培训；6.熟悉常见的财务软件的使用，包括但不限于ERP，金蝶、用友等；7.专业技能：熟悉公司财务会计、审计、税务等业务；熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理；熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关账务的处理方法；熟悉财务管理；8.个性特征：独立工作能力强，应变能力突出，具备团队精神；原则性强，思维敏捷.严谨，工作踏实.认真，有较强的敬业精神.