经营规则管理

Recruiter
某知名通信公司
Location
广东-深圳
Posted
28 Jun 2019
Closes
18 Jul 2019
Ref
h4343776
岗位职责:
1、建立完整系统的经营管理规则管理体系,统筹规则建设,促进公司经营管理的有序开展
2、负责制定具体的经营管理规则,包括但不限于预核算规则、预算应用闭环、资源配置规则、内部结算规则、成本费用管理制度、资产管理制度等,牵引战略执行,支撑资源有效配置,促进公司经营目标达成
3、 对经营规则的执行、监控及刷新优化负责

任职资格:
1、财经、管理类、信息技术等专业全日制本科及以上学历,5年及以上跨国公司相关经验、四大或其他管理咨询公司工作经验,英语六级及以上,通过ACCA、CPA考试认证者优先
2、掌握管理会计的基础理论及实践经验,如预算编制及管理、报告设计及分析等。
3、具有一定的财务会计基础知识。
4、了解公司战略、流程内控、预算预测等相关知识。
5、具备经营规则制定、财务分析或管理报告设计能力;
6、能够熟练运用预算管理模型和方法;
7、熟悉Office的应用,对Oracle/ERP有一定了解。
8、具备独立解决较复杂业务问题的能力,能维护与各级业务/财经部门的良好合作关系,就跨模块综合问题,能够获得所需支持和资源,促进业务改进。

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