财务总监

岗位职责：1、会计核算--按照国家相关政策规定，完成公司ERP设定的各类核算项目，含常规出纳、银行对账、往来帐款核算、收入成本费用核算结转、税款缴纳、登记账簿、凭证审核等有关的工作。2、财务管理--加强财务对业务的监管，参与公司相关业务管理，为公司业务执行提供财务方面的帮助和支持，使其符合会计法、税法及外管、工商、海关等国家管理部门的法律法规规定；按照要求、准确的完成月度、季度、年度报表以及年度预算报表的制作、审核和上报工作，并及时做好财务分析工作，为公司科学决策提供依据；起草有关财务方面相关制度，并按照制度规定执行，加强公司的财务管理，提高公司的风险防范能力。3、资金管理--按公司的相关的要求，为保障业务的顺畅运作，合理并统一调配公司的资金和银行授信额度；严格管理业务赊销；对现金、银行等资金支出按照规定进行管理，在保证业务资金的需求下，在授权范围内利用现金流做好理财和其它经批准的资金运行工作，充分发挥资金的效益，并为经营班子出谋划策。4、人才培养--完善部门的管理工作，合理安排部门员工的培训工作，提高财务部人员的综合素质，更好的提高工作质量。5、沟通和协作工作--对内与公司各部门保持良好的沟通，确保财务工作按规定顺利开展，但不失财务的操守与监管。对外与税务、银行、会计师事务所等外部有关部门保持良好的沟通，从政策、资金上支持企业的业务的开拓和发展，为企业长期稳定的发展提供良好的发展环境。6、合理安排部门员工的工作和岗位，使得人尽其用，在部门内部形成良好的协作，有团队合作精神，提高部门工作效率。任职资格：1、财会或相关专业本科（一本统招）以上学历。2、管理过进口外贸和分销业务，年营业额人民币3亿以上，美金1亿以上。3、管理过10人以上团队；4、具备中级会计师及以上任职资格，大学英语4级，熟悉国家财务、税务等有关法律法规，有一定法律知识；具备组织公司会计核算、财务管理的能力。5、诚实、正直、敏锐、高效，有团队精神；善于沟通、交流，具有较强的分析判断和逻辑思维能力，有组织、分析、解决问题，文字写作的能力。6、具有良好的性格特质及健康体质，能适应满负荷工作。7、年龄35-40岁。