财务分析经理

岗位职责：1、协助财务总监根据公司整体发展规划及年度战略目标，组织制定本部门目标、工作计划与费用预算，并进行合理分解与有效宣导；组织并指导部门人员开展工作，管控部门各模块工作有序推进，确保部门工作计划及业绩目标达成；2、宣导落实公司规章制度，组织制定本部门相关制度、工作流程及部门间沟通机制并贯彻执行，完善部门主导的工作流程，沉淀部门成熟的工作方法与管理工具，建设科学合理的管理体系；3、实施人才引进与配置分工、职位绩效考核与选拔调整机制，定期组织部门内部专业交流、专业技术培训与考核评估，提高团队整体水平，推进部门人才梯队建设；4、组织各部门、分院编制资金预算，初审后提交公司总部审批；审核公司年度财务预算，提交财务总监；负责监督指导预算执行情况，并及时向财务总监汇报；协调预算的调整、修正工作；5、负责审核各项费用的申请，确保各项经济业务合规、合法性；负责根据统计汇总的公司财务数据及时向财务总监汇报，为领导层提供财务措施和建议；监督指导会计分类记账等确保各类凭证真实、完整、账实相符；6、（1）协调与各相关税务部门进行必要沟通，协调与银行、税务、审计、工商等机构关系，为公司创造良好的外部财务、税务环境；（2）组织制定公司整体税务筹划策略及筹划方案；任职资格：1 学历及专业：统招本科及以上学历、财务管理相关专业；2 年龄：32岁至45岁之间；3 工作经验：具有大中型集团公司5年以上同岗位管理经验；4能力要求：具有参与上市前账务辅导经验，熟悉IPO流程及业务操作；良好的领导能力、团队协作能力、沟通能力、协调能力；5知识要求：中级会计师以上职称，CPA或CTA等优先；熟悉国家税法、会计法；具有现代企业管理理念及经验；6其他要求：具有会计师事务所审计经验优先、财务软件应用熟练；