会计

岗位职责：
1、财务核算管理
1）督促会计人员根据会计准则、企业会计制度的要求在会计凭证提交财务当天；2）确保产品或备件发出当月根据合同报价审核收入金额，报财务经理；3）督促会计每月30日对当月发货的产品根据ERP系统内售价确认销售收入，并开具发票； 4）督促成本会计在每月4日完成成本核算，确保收入在4日前完成计算工作并确认；5）每月7日前根据合同付款节点确认应收账款节点，季末根据应收账款余额以及账龄计提坏账准备，年末对应收账款进行坏账测试，特殊项目必须单独计提，所有应收账款节点必须确认；6）确保其他损益类的凭证全部在7日前全部完成：包括汇兑损益、财务费用计提、税费的计算、营业外收支处理、固定资产清理、所有中转科目必须清零；确保各类捐赠、赞助、固定资产清理、罚没支出等特殊业务按照规定的审批权限批准后支出。7）确保5日下班必须出月报数据； 13日完成结账，审核签字并报送；
2、财务管理
1）确保每月15日前督促会计人员对债权、债务、存货、原材料进行清理，对存在问题的单位或物资督促相关部门提出解决措施并落实，过程中不能解决的难题应在当月物资分析会上提出，提请公司领导协助落实。2）针对资产管理会议上提出的措施跟踪督促，并按周反馈，对执行不到位的相关部门或人员在下月资产管理会提出考核意见；3）确保每月30日前完成关联公司的往来核对工作，无票或代收款的业务由关联公司出具工作联系单，双方认可后方能进行账务处理；4）确保每年7月1日下班前完成半年度存货盘点工作，7月4日前出具盘点报告报领导审核批准，并督促仓储管理部根据盘点盈亏记录进行账务调整，确保账实相符并对存货管理过程中存在问题的提出考核意见；督促固定资产会计每年10-11月组织固定资产盘点工作，11月底前出具盘点报告报领导审核批准；确保每年1月1日下班前完成年度存货盘点工作，1月4日前出具盘点报告报领导审核批准，并督促仓储管理部根据盘点盈亏记录进行账务调整，确保账实相符并对存货管理过程中存在问题的提出考核意见；5）做好保险出险理赔的资料申报工作并督促事赔款项打入公司账户；
3、年报季报
4、会计档案管理
5、结算、预算管理
任职资格：
1、财会类相关专业本科以上学历；
2、26-40岁，5年以上生产制造企业财务管控经验，有工程机械相关行业经验优先考虑；
3、良好的税务、资金筹划意识。熟悉资金控制的各流程及关键点。具有扎实现代企业财务专业知识；
4、职业素质：具备较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
5、优秀的沟通协调能力、情绪掌控能力；
6、熟练使用各类办公软件，用过用友财务软件优先；