财务部长

岗位职责：
1、组织编制和完善公司财务管理制度、办法和规程，形成配套性的财务管理工作文件；
2、审查部门预算范围内的各项费用，确保相关费用的合理分配和有效利用为部门降本增效打下良好基础；
3、参与审定公司年度经营计划、中长期发展规划和重大经营决策、组织编制公司月、季、年度财务运行报告和专项财务分析报告、评价公司内、外部投资财务风险分析与经济效益，配合完成上级单位的相关审计工作；
4、定期分析公司现金流入、流出及现金收支平衡情况，并对资金缺口提出相应的筹资方案，分析、对比筹融资渠道与途径，争取优惠政策和利率，最大限度地节省融资成本；
5、了解国内外税收政策、优惠政策，制定税收收支计划，开展税收筹划；
6、根据公司的经营发展规划，制定部门的人员需求规划，并结合部门的梯队建设目标，编制培养计划并执行。