投资拓展部经理

（1）教育程度：本科及以上学历；
（2）工作经验：10年及以上（研究生学历8年及以上），其中岗位管理经验5年及以上，具有2年以上百强地产投资拓展第一负责人/第二负责人工作经历者优先；
（3）岗位要求：具有丰富的房地产专业知识及相关实践工作经验；熟悉房地产行业投资拓展相关知识；熟悉房地产行业相关法律法规及其他法务管理相关知识；熟悉房地产企业全过程业务运作流程体系；了解本区域土地市场情况，具有敏锐的市场信息捕捉能力；有较强的土地价值分析能力、对外拓展项目洽谈能力；熟悉国家、地方有关房地产开发投资的政策规定；善于与相关政府部门建立良好的人脉关系；较强的外联能力及应变能力，具有对分管部门工作的控制、组织管理能力。