监察经理

工作职责：
1.受理来自公司内外部任何涉及公司员工或合作伙伴舞弊问题的投诉；
2.通过专业的调查技巧和合法的调查方法、工具，收集和分析相关证据；
3.对员工涉嫌商业贿赂、职务侵占及各类违规违纪行为进行调查取证，严肃查处违法违纪行为，维护公司各项政策得以执行，控制和降低公司经济损失；
4.依据调查过程中获取的证据和事实，向管理层提供书面调查报告。并针对调查过程中发现的管理漏洞、潜在风险及损失提出改进意见，并监督改善措施的执行情况；
5.承担公司的反舞弊相关政策的宣讲；

任职要求：
1.教育背景：法律、纪检、审计、管理等专业本科以上学历；
2.工作经验：5年以上大中型企业监察、纪检、风控相关工作经验；
3.熟悉国家相关法律法规，熟悉企业内部监察、风控工作；
4.能够独立完成监察线索的分析、调查，并完成监察报告；
5.有较强的责任感和敬业精神，原则性强，具备高度的职业道德和法律意识。