助推国企改革发展高级主管

1、分类推进市属国有企业改革工作，拟定国资、国企改革发展方案，并组织实施；
2、有针对性的提出对市场属国有企业监管要求，推进国资监管制度运行；
3、研究策划市属国有企业资本运作和融资方案，并指导企业实施；
4、在国有企业发展混合所有制经济工作中，指导企业拟定工作方案和意见，并有效实施；
5、完成组织和领导交办的其他工作任务。

1、45周岁及以下：
2、具有5年以上经济领域工作经历或者在企业担任过中层以上管理人员；
3、有以下从业经历之一者优先：曾在政府部门具体负责国企改革改组工作：曾在中介机构主持并成功运作过企业重组或资本运作项目；曾分管或者负责大、中型企业集团或上市公司企业部门。