Global business services and outsourcing jobs in China

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Found 86 jobs

  • 投资总监/执行董事

    • 北京,上海
    • 80-100 万
    • 上海卡碧恩企业管理咨询有限公司

    岗位职责 1、 带领项目组进行信息技术、节能环保/新材料/先进制造及相关领域的项目资源拓展、深度发掘该领域的直接投资机会; 2、 带领项目组进行项目的行业研究及业务分析,完成尽职调查并对项目进行合理、客观的评估; 3、 主导投资条款的拟定、谈判、投资协议修订等工作; 4、 负责项目的投后管理,根据

  • 财务经理

    • 陕西-西安
    • 20-30 万
    • 西安大浪企业管理咨询有限公司

    岗位职责: 1、负责制定、完善会计核算、财务管理、资金管理、计划预算和内部控制等相关制度,建立和完善财务管理和会计核算体系,贯彻执行国家的各项法律法规; 2、负责公司资金计划、调度和管理,根据公司资金运作情况,合理调配资金,确保公司资金正常运转,协助公司主管领导层对公司的经营管理问题作出决策;

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  • 财务经理

    • 山东-烟台
    • 18-30 万
    • 霍普猎头(杭州总部)

    工作职责: 1.主持公司预算编制、调整、预算数据维护工作;从事公司预算分析、预算控制等管理工作;监督各业务系统预算执行进度与效果,为预算考核提供数据基础; 2.负责公司成本、费用归集与分摊的核算规范;制定成本、费用控制流程;基于计划与预算对各业务系统的成本费用进行实际监控; 3.负责公司成本类内部

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  • 浙江公司成本/税务经理

    • 浙江-杭州
    • 20-30 万
    • 霍普猎头(杭州总部)

    ⑤ 浙江公司成本/税务经理(副经理级别)(工作地点:杭州) 直接上级:浙江区域分管副总经历兼财务总监 直接下级:财务主管/会计/出纳 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,财务管理、金融等相关专业本科学历; 2. 须持有中级职称证书; 3. 8年及以上财务会计类工作经验,2年以上地产行业成本/税

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  • 酒店财务总监

    • 浙江-金华,浙江-杭州
    • 30-50 万
    • 霍普猎头(杭州总部)

    ⑥ 酒店财务总监(工作地点:金华、义乌) 岗位职责: 1. 代表业主方公司,监督酒店财务的管理工作,对重大财务活动的决策程序和施工执行情况进行监督; 2. 督促酒店建立健全会计核算制度并监督执行,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督; 3. 督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监

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  • 基金财务经理

    • 上海
    • 20-40 万
    • 益才猎头

    岗位职责: 1、负责公司财务、税务等日常工作; 2、制定、维护、改进公司财务管理程序; 3、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析; 4、负责组织公司的成本管理工作; 5、负责基金财务核算,DD、审计、投资企业财务监管等工作。 任职要求: 1、全日制重点211大学本科(财务相关专业)或以上

  • 会计助理

    • 上海-长宁区
    • 10-10 万
    • 某集团公司

    1、客户服务专员,人力资源专业优先考虑,学历必须本科以上,男女不限。 2、会计助理,必须财务有关专业,学历必须本科以上,男女不限。 上班时间:做五休二(周末双休),8:30-11:30,13:00-17:00 工作地点:长宁区天山路600弄2号 福利待遇:五险一金,薪资4500左右(每年10月份加

  • 应届毕业生

    • 上海-长宁区
    • 10-10 万
    • 某集团公司

    招聘应届毕业生2名: 1、客户服务专员,人力资源专业优先考虑,学历必须本科以上,男女不限。 2、会计助理,必须财务有关专业,学历必须本科以上,男女不限。 上班时间:做五休二(周末双休),8:30-11:30,13:00-17:00 工作地点:长宁区天山路600弄2号 福利待遇:五险一金,薪资450

  • 财务总监

    • 江苏-南京
    • 30-40 万
    • 某知名人力资源公司

    岗位要求: 1.五年以上公司全面财务管理经验;有互联网行业工作经验者优先; 2.具有上市前的并购、整合的财务工作经验,较强的独立性和判断力,具有现代企业财务管理知识; 3.有较强的沟通协调技能,较好的学习能力、创造能力和团队合作意识; 4.良好的个人品质和职业道德,有强烈的事业心、责任心和敬业精神

  • 财务经理

    • 北京
    • 18-24 万
    • 某金融科技及服务外包提供商

    岗位职责: 1、按要求出具公司各项财务业绩报表; 2、在了解预算、业绩考核方式的基础上规范、稽核、整理有用的分析数据,形成独立档案; 3、对各项费用开支、收支计划进行分析,甑别异常情况,提出改进建议; 4、分析影响收入、利润的各项因素,定期观察各项指标,对值得注意的异动原因进行询问、证实和反馈;

  • 信贷业务员

    • 四川-成都
    • 15-50 万
    • 成都众鑫汇达商务信息咨询有限公司

    岗位职责:1、根据公司发展计划,开拓及发展公司微小企业信贷业务项目; 2、接待及回复微小企业主关于贷款问题的咨询; 3、对提出贷款申请的微小企业的财务状况及贷款能力进行评估; 4、回收贷款和控制贷款风险; 5、维护客户,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。 任职资格:1.高中以

  • 拍卖专员

    • 上海
    • 10-10 万
    • 上海某网络科技有限公司

    岗位职责: 1. 熟悉资产处置政策、业务流程; 2. 具有资产处置业务开拓能力; 3. 掌握一定资产处置资源和业务渠道; 4. 维持与客户的良好关系,并具备开发潜在客户的能力。 任职资格: 1. 中专及以上学历; 2. 二年及以上资产处置工作经验; 3. 具备一定的市场分析及判断能力,以及良好的

  • 财务总监

    • 浙江-台州
    • 50-70 万
    • 浙江省知名人力资源机构

    岗位职责:1.ipo。2.加强企业内控。3.成本核算。4.财务部门日常管理。 任职资格:1.最好有过制造业ipo经历。2.成就型风格。

  • 某知名房地产公司

    • 北京,上海,广东-广州
    • 40-60 万
    • 国内某知名企业

    岗位职责:(一)在董事会和总经理领导下,总管公司会计、报表、企业预算体系建立、企业经营 计划、企业预算编制、执行与控制工作。 (二) 组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作, 公司财务战略规划的制定与实施。 (三)负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准。 (

  • 注册会计师

    • 福建
    • 10-10 万
    • 福建银德中远资产评估房地产土地估价有限公司

    岗位职责: 1.熟悉企业财务报表合并工作,精通企业各项财务指标分析; 2.能独立带队承担审计项目;具备独立操作中型以上审计项目的计划、组织、协调及撰写审计报告的能力。 职位要求: 1.大学经济、金融、财务等专业专科以上学历;获得注册会计师资格; 2.两年以上中型以上规模会计师事务所

  • 财务总监

    • 北京,广东,云南
    • 50-70 万
    • 凯文人力资源有限公司

    1. 政策研究和关系维护 1.1 负责对行业相关的税收、金融、政府调控政策等进行研究,分析对企业的影响及拟定对策。 1.2 负责区域融资管理事务,拓展融资渠道。 1.3 负责银企、税企、政府等对外关系的建立和维护。 2. 内控管理 2.1根据总部财务内控管理要求,制定区域实施细则,并监督执行。 3

  • 融资经理/专员

    • 广东-广州
    • 10-20 万
    • 凯文人力资源有限公司

    岗位职责: 1、根据公司融资策略,协助资金经理制定实施方案,负责各项实施计划的推进和落实; 2、参与公司授信的方案设计与谈判,负责与各牵头行和总行的日常沟通和公司成员企业的信息收集与档案管理; 3、参与公司成员企业年度营运资金的预算审核,审查各企业的授信申请,对授信额度的结构合理性、产品适用性提出

  • 车贷产品经理

    • 四川-成都
    • 15-35 万
    • 某大型融资担保公司

    1、利用各种资源和途径搜集金融产品相关的市场反应、发展前景、营收效益等信息,跟踪外部资源,为公司新产品的开发提供真实可靠的信息支持; 2、深入挖掘4S店、车商、综合汽车经销商等渠道的真实需求,找准产品对接的切入点,并对渠道的真实需求进行客观分析,结合公司发展战略和产品战略,协助设计开发适应市场的金

  • 产品总监

    • 四川-成都
    • 15-30 万
    • 某大型融资担保公司

    岗位职责: 1、利用各种资源和途径搜集金融产品相关的市场反应、发展前景、营收效益等信息,跟踪外部资源,为公司新产品的开发提供真实可靠的信息支持; 2、深入挖掘4S店、车商、综合汽车经销商等渠道的真实需求,找准产品对接的切入点,并对渠道的真实需求进行客观分析,结合公司发展战略和产品战略,协助设计开发

  • 电话招聘+双休五险+地铁口

    • 湖北-武汉-东西湖区
    • 12-20 万
    • 武汉某知名猎头公司

    一、工作内容: 1、该职位以招聘中高端人才为主,为客户企业提供企业高端管理人员或工程师人员招聘; 2、进行相关侯选人简历的收集、分类、整理,对简历做初步筛选; 3、针对性搜集人才信息,通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步评估将推荐合适的候选人; 4、根据客户职位信息,分析研究客户的需求,协助顾问顺

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