Accountant jobs

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  • 电话缴费提醒客服

    • 辽宁,辽宁-沈阳-铁西区
    • 10-10 万
    • 辽宁红山和创信息科技有限公司

    岗位职责: 1、以专业、规范程序协助金融机构处理,现金贷、消费分期、小贷逾期不良处置 2、通过电话、信函等方式提醒相关用户按期处置,进行良好的语言沟通,引导用户正确缴款方式 3、及时登记提醒情况,做好提醒记录,更新系统相关资料信息。 4、完成上级领导交给的其他工作。

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  • 营业部总监

    • 广东-佛山
    • 24-36 万
    • 中润鑫汇资本管理有限公司

    1、筹备组建理财师团队,打造具有自身特色的理财服务团队;
2、定期对自身团队理财师组织培训、工作会议;
3、负责公司理财产品的推广及销售; 
4、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 
5、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 
6、定期对市场信息的收集及竞争对手的分析并反馈; 
7、通过各

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  • 股票/期货交易专员

    • 湖北
    • 30-50 万
    • 交易部

    岗位职责:  1、负责跟踪宏观经济发展动态,关注国内外资本市场,寻找期货股票投资机会;  2、负责公司账户资金的运作,分析市场行情,做出每日交易计划;  3、各品种基本面、技术面的研究,严格止赢止损,为公司实现稳定盈利。 任职资格:  1、不限年龄,不限学历,不限出身等;  2、具有股

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  • 建筑行业出纳

    • 福建-福州
    • 4-6 万
    • 福建耀发有限公司

    职责描述:1.货币资金核算:办理现金收付,严格按规定收付款项。办理银行结算,规范使用支票,严格控制签发空白支票。登记日记账,保证日清月结。保管库存现金,保管有价证券。保管有关印章,登记注销支票。复核收入凭证,办理销售结算。②往来结算:办理往来结算,建立清算制度。核算其他往来款项,防止坏账损失。③薪

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  • 财务主管

    • 广东-广州-白云区
    • 84-120 万
    • 广州康美森电子科技有限公司

    岗位职责:1.负责建立及优化完善财务管理制度和财务相关的工作程序;2.负责编制财务预算、销售、成本、费用、利润等财务报表和财务分析报告;3.负责审核公司的会计凭证,清查会计账目,审核公司的各项财务收支,如销售收入、费用报销和货款支付等;4.制定资金调配计划,负责税务筹划及申报,负责处理企业与银行、

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  • 融资总监/经理

    • 山东-济南
    • 36-60 万
    • 济南坦途教育咨询有限公司

    1、35岁以上,金融相关专业,济南本地人为主;2、8年以上相关工作经验,有私募基金、产业基金项目或企业管理等相关工作经验;3、做过民营企业的融资中高层或在快速发展的中小企业中做过融资总监、经理岗位;之前有几千万--几亿规模的融资业绩;4、在山东四大国有银行和地方商业银行有较高层次的人脉关系;5、熟

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  • 渠道营销总监

    • 上海
    • 24-36 万
    • 新时代证券股份有限公司上海浦东大道证券营业部

    岗位职责:1、负责开拓第三方渠道,如银行、三方理财、券商、私募、基金公司从业人员等合作渠道, 建立产品分销合作关系;2、根据公司产品特点,制定任务计划,完成销售目标;3、开发管理新的渠道合作者,推动渠道销售与渠道合作;4、深度挖掘高净值理财客户资源,为客户提供理财服务;5、负责渠道关系维护,定期回

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  • 投融资总监

    • 山东-滨州
    • 24-36 万
    • 山东博远重工有限公司

    岗位职责:1、根据公司战略规划,负责统筹资本运作相关项目包括股权投事融资、投资并购,以及PE、VC项目融资方案的设计、策划与实施等业务;2、建立并完善公司投融资体系、流程、标准,参与投资活动的立项、审议与决策并组织实施;3、负责协调与落实各项目协议签订,以及项目后续实施和投后管理;4、负责外部资源

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  • 融资总监

    • 北京
    • 36-60 万
    • 河北瀛源再生资源开发有限公司

    职责描述: 1、全面负责集团的投、融资业务,制定投融资经营目标与战略实施,参与公司重大项目的投资决策及运作管理; 2、负责带领团队对重点投融资项目进行准确分析、评估项目公司的融资需求和市场条件,解答客户各种投融资问题; 3、负责融资方案设计,负责融资方案的实施,建立各种融资关系,完成融资目标;

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  • 基金经理

    • 北京
    • 36-60 万
    • 河北瀛源再生资源开发有限公司

    岗位职责:1.全面负责公司经营管理工作,根据集团战略目标制定公司经营目标和预决算方案;2.负责基金投资、风险、内控、投决会的管理;3.带领团队完成各项私募证券投资、产业投资、股权投资等基金业务,负责融投管退等全业务流程;4.带领团队,有效地辅导、激励、培养团队成员,提高团队整体绩效;4.与政府、项

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  • 不良资产总经理

    • 广东-深圳-福田区
    • 84-120 万
    • 善盈财富管理(深圳)有限公司

    岗位职责:1、建设公司资产管理体系,建立、完善各类资产管理的制度和流程;2、负责获取不良房地产等AMC资源,实现资源变现,确保应收款项按期足额回收;3、负责不良资产商业化收购资产的业务拓展、尽职调查、谈判收购、处置等工作;;4、设计、论证和审核重大不良资产处置项目方案、参与商业谈判及项目执行;5、

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  • 投融资副总裁

    • 上海
    • 84-120 万
    • 杭州宇宙企业管理有限公司

    岗位职责:1、负责对公司投融资运作进行全面的战略管理;2、负责建立健全公司投融资管理制度、流程、工作规范,并组织实施;3、负责投融资方案的业务设计;4、负责公司与金融机构、投资机构联系,寻找融资资本,全面规划融资项目;5、负责融资渠道的发掘、维护及客户管理;6、负责对投资项目的筛选和甄别,实施尽职

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  • 高级业务经理

    • 广东-深圳
    • 36-60 万
    • 深圳前海小康资本管理有限公司

    岗位描述:1、根据岗位销售目标,有计划的完成销售任务;2、积极参与筹划公司、部门举办的相关市场活动;3、通过与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;4、能够独立开发拓展高净值客户,找到客户理财需求,将潜在的客户转变成意向客户,并最终成交;5、负责维护客户关系,回访新老客户,为客

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  • 资深投资经理

    • 江苏-苏州
    • 24-48 万
    • 苏州工业园区中亿明源创业投资管理有限公司

    一、工作内容:1、根据公司指派,每月开展公司研究、对指派公司能够独立进行尽职调查、并能够对项目形成连续跟踪,最终落实投资。2、有着较为丰富的项目区域资源,每月搜集符合要求的可投资标的入库。3、定期梳理已跟踪或推荐入库企业,并及时分析其上下游机会。4、具备金融创新的意愿,并对上级布置的任务做到及时完

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  • (财富端)大区总经理

    • 安徽-宣城
    • 36-60 万
    • 易坤(北京)汽车租赁服务有限公司太原分公司

    1、创建特有的事业合伙人模式,对于优秀的大区总开放股权。2、创建独有的费销比(SOP)考核模式,对于绩优团队的大区总将告别纯粹赚取佣金的模式,更加人性化的体现经营管理的理念和多劳多得的盈利模式3、具备财富管理、P2P、融资租赁行业经验。4、有稳定的成熟团队。

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  • (财富端)大区总经理

    • 湖北-宜昌
    • 36-60 万
    • 易坤(北京)汽车租赁服务有限公司太原分公司

    1、创建特有的事业合伙人模式,对于优秀的大区总开放股权。2、创建独有的费销比(SOP)考核模式,对于绩优团队的大区总将告别纯粹赚取佣金的模式,更加人性化的体现经营管理的理念和多劳多得的盈利模式3、具备财富管理、P2P、融资租赁行业经验。4、有稳定的成熟团队。

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  • (财富端)大区总经理

    • 安徽-蚌埠
    • 36-60 万
    • 易坤(北京)汽车租赁服务有限公司太原分公司

    1、创建特有的事业合伙人模式,对于优秀的大区总开放股权。2、创建独有的费销比(SOP)考核模式,对于绩优团队的大区总将告别纯粹赚取佣金的模式,更加人性化的体现经营管理的理念和多劳多得的盈利模式3、具备财富管理、P2P、融资租赁行业经验。4、有稳定的成熟团队。

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  • (财富端)大区总经理

    • 江苏-张家港
    • 36-60 万
    • 易坤(北京)汽车租赁服务有限公司太原分公司

    1、创建特有的事业合伙人模式,对于优秀的大区总开放股权。2、创建独有的费销比(SOP)考核模式,对于绩优团队的大区总将告别纯粹赚取佣金的模式,更加人性化的体现经营管理的理念和多劳多得的盈利模式3、具备财富管理、P2P、融资租赁行业经验。4、有稳定的成熟团队。

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  • (财富端)事业部总经理——理财、金融

    • 山西-太原
    • 60-120 万
    • 易坤(北京)汽车租赁服务有限公司太原分公司

    1、诚招全国财富端事业部总,分设华中、西南、华东、西北、东南、东北事业部,高度认可公司经营模式。2、具备银行、证券、保险、信托、财富管理等金融行业从业经验,有成熟团队及大客户资源。3、晋升通道顺畅:直接晋升集团副总裁,享受集团福利待遇及事业合伙人股份。4、福利待遇优厚:高管享有配车、年度旅游等专属

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  • (财富端)大区总经理

    • 陕西-宝鸡
    • 36-60 万
    • 易坤(北京)汽车租赁服务有限公司太原分公司

    1、创建特有的事业合伙人模式,对于优秀的大区总开放股权。2、创建独有的费销比(SOP)考核模式,对于绩优团队的大区总将告别纯粹赚取佣金的模式,更加人性化的体现经营管理的理念和多劳多得的盈利模式3、具备财富管理、P2P、融资租赁行业经验。4、有稳定的成熟团队。

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