财务总监
- Recruiter
- 四川省某知名食品股份有限公司
- Location
- 四川-成都
- Salary
- 20-33 万
- Posted
- 20 Jul 2017
- Closes
- 03 Aug 2017
- Job role
- Finance director
- Sector
- Digital
岗位职责:
1、 了解掌握宏观经济形势、行业动态,熟悉掌握各项财经政策法规及公司各项制度:了解宏观经济形势,严格执行各项财经法规,熟悉、了解公司各项财务管理制度;与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。
2、 协助公司经营管理层制订和执行公司战略:在公司战略下,配套完成财务战略的制订和执行;对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持。
3、 构建完善的账务体系:根据公司经营管理工作的需要,综合考虑审计、考核、税收等方面工作的需求,构建完善系统的会计核算体系。
4、 牵头预算编制和实施:围绕公司战略发展规划,协调各部门组织实施预算编制工作,汇总、分析、落实预算指标。落实预算执行监督与管理,修订完善预算管理办法。
5、 组织财务审计、税务、证监局等各项检查工作:组织年度审计、专项(临时性)税务检查、监管部门专项(临时性)检查工作,确保年度审计与专项税务检查工作的顺利完成。
6、 新三板工作:做好新三板筹备及施行过程中的财务相关工作。
7、 资产管理:公司资产管理的组织和实施,跟踪落实资产管理办法的制定和实施,提高公司资产周转与运营效率,参与风险评估、指导、跟踪和控制。
8、 成本费用管理:公司成本费用管控过程的组织和实施,促进成本费用管控措施的制定和实施。
9、 税收筹划:根据国家税收政策法规,结合公司实际经营状况,制定系统税收筹划方案,合理合法开展税收筹划工作。系统税收筹划方案,有效规避公司涉税风险,切实降低公司税费开支。
10、 内控建设: 加强公司内控制度建设,建立完善以财务报告为核心的企业内控制度体系。
11、 会计报表及全面财务报告的审核:负责组织开展财务报表及全面财务会计报告的编制报送,并严格审核公司各项报告及报表的准确性。
12、 团队管理:不断完善和优化财务部门工作流程,提高各项工作的规范性和效率;定期考核下属的工作并指导其有效改善;负责下属培养,组织部门开展业务学习和技能培训,以提高下属职业素养和职业能力。
13、 其他职能:积极参与公司重大经营活动的研究和决策,站在公司整体利益的立场上提出独立见解,履行民主决策、科学决策职责,有效行使决策权力,为公司的良性发展献计献策。
任职资格:
1、具有丰富的专业理论知识和实践经验,敏锐的洞察力和较强的财务分析和内部审计能力,较强的研究策划能力和市场判断能力,并有效降低企业的资金营运风险;
2、工作中坚持原则、责任心强,条理性强,具有较强的综合分析能力和应变能力,勇于承担富于挑战性的工作;
3、具有良好的组织沟通协调能力,能够从容处理应对部门内外的各方面关系;
4、熟悉国家各项相关财务、税务、审计、金融法规和政策;
5、有一定的法律、管理等方面的理论知识;
6、会计专业中级以上职称。
1、 了解掌握宏观经济形势、行业动态,熟悉掌握各项财经政策法规及公司各项制度:了解宏观经济形势,严格执行各项财经法规,熟悉、了解公司各项财务管理制度;与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。
2、 协助公司经营管理层制订和执行公司战略:在公司战略下,配套完成财务战略的制订和执行;对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持。
3、 构建完善的账务体系:根据公司经营管理工作的需要,综合考虑审计、考核、税收等方面工作的需求,构建完善系统的会计核算体系。
4、 牵头预算编制和实施:围绕公司战略发展规划,协调各部门组织实施预算编制工作,汇总、分析、落实预算指标。落实预算执行监督与管理,修订完善预算管理办法。
5、 组织财务审计、税务、证监局等各项检查工作:组织年度审计、专项(临时性)税务检查、监管部门专项(临时性)检查工作,确保年度审计与专项税务检查工作的顺利完成。
6、 新三板工作:做好新三板筹备及施行过程中的财务相关工作。
7、 资产管理:公司资产管理的组织和实施,跟踪落实资产管理办法的制定和实施,提高公司资产周转与运营效率,参与风险评估、指导、跟踪和控制。
8、 成本费用管理:公司成本费用管控过程的组织和实施,促进成本费用管控措施的制定和实施。
9、 税收筹划:根据国家税收政策法规,结合公司实际经营状况,制定系统税收筹划方案,合理合法开展税收筹划工作。系统税收筹划方案,有效规避公司涉税风险,切实降低公司税费开支。
10、 内控建设: 加强公司内控制度建设,建立完善以财务报告为核心的企业内控制度体系。
11、 会计报表及全面财务报告的审核:负责组织开展财务报表及全面财务会计报告的编制报送,并严格审核公司各项报告及报表的准确性。
12、 团队管理:不断完善和优化财务部门工作流程,提高各项工作的规范性和效率;定期考核下属的工作并指导其有效改善;负责下属培养,组织部门开展业务学习和技能培训,以提高下属职业素养和职业能力。
13、 其他职能:积极参与公司重大经营活动的研究和决策,站在公司整体利益的立场上提出独立见解,履行民主决策、科学决策职责,有效行使决策权力,为公司的良性发展献计献策。
任职资格:
1、具有丰富的专业理论知识和实践经验,敏锐的洞察力和较强的财务分析和内部审计能力,较强的研究策划能力和市场判断能力,并有效降低企业的资金营运风险;
2、工作中坚持原则、责任心强,条理性强,具有较强的综合分析能力和应变能力,勇于承担富于挑战性的工作;
3、具有良好的组织沟通协调能力,能够从容处理应对部门内外的各方面关系;
4、熟悉国家各项相关财务、税务、审计、金融法规和政策;
5、有一定的法律、管理等方面的理论知识;
6、会计专业中级以上职称。