CFO

岗位职责： 1、主持制定公司发展战略规划，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2、组织公司预算管理工作及经营预算落地与达成； 3、组织领导公司财务核算、基金业绩管理、资金清结算管理、税务管理以及经营管理(含战略规划、推动战略与预算目标的实现、信息决策支持、成本费用管理、经营目标支持等)； 4、财务管理（含价格管理、业绩管理、成本优化支持等）； 5、负责公司财务组织架构、职能体系的梳理、搭建以及岗位职责、培训体系以及奖励体系的建设； 6、参与公司重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策； 7、组织领导财务政策、财务制度与流程的建设以及财务资源的文宣工作； 8、定期对公司各项财务管理工作进行考核、督促、检查，提高财务部门的工作效率；审核财务报表；定期对公司经营状况进行阶段性的财务分析与财务预测。 任职资格： 1、主持制定公司发展战略规划，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2、组织公司预算管理工作及经营预算落地与达成； 3、组织领导公司财务核算、基金业绩管理、资金清结算管理、税务管理以及经营管理(含战略规划、推动战略与预算目标的实现、信息决策支持、成本费用管理、经营目标支持等)； 4、财务管理（含价格管理、业绩管理、成本优化支持等）； 5、负责公司财务组织架构、职能体系的梳理、搭建以及岗位职责、培训体系以及奖励体系的建设； 6、参与公司重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策； 7、组织领导财务政策、财务制度与流程的建设以及财务资源的文宣工作； 8、定期对公司各项财务管理工作进行考核、督促、检查，提高财务部门的工作效率；审核财务报表；定期对公司经营状况进行阶段性的财务分析与财务预测。