【金融方向】猎头顾问/招聘顾问/Teamleader
- Recruiter
- 国内某知名猎头公司
- Location
- 北京-朝阳区
- Salary
- 12-40 万
- Posted
- 12 Jul 2017
- Closes
- 14 Jul 2017
- Job role
- Accountant, Audit, Finance manager
- Sector
- Accounting - Public practice
【岗位职责】:
1、根据客户用人需求通过相关渠道(人脉/网络/其他自有渠道)寻找目标候选人并进行电话或邮件沟通;
2、将合适的目标候选人推荐给客户方,根据要求安排面试,追踪候选人面试到入职的全流程;
3、主动联系潜在客户并且完成BD签约,拿到客户需求职位进行下一步工作部署;
4、通过运作项目达成一定比例的回款数额,并为客户提供相应的服务保障。
【任职资格】:
1、普通话标准,主动沟通能力强,有英文优势优先;
2、2年以上金融行业咨询/招聘/猎头/客户管理等相关经验优先,对金融行业有较为透彻的理解认识;
3、具有较强的执行力和团队管理与合作能力,融入度高;
4、有目标感,了解猎头/销售/市场类职位提成机制;
5、金融行业人脉资源丰富,并且愿意持续、主动拓展人脉;
6、对猎头行业抱有信心和兴趣,愿意在猎头行业发挥金融方面的优势并长期发展。
【薪酬福利】:
基本工资+绩效工资+项目提成(月度支付,不扣底薪,不封顶)+司龄津贴+员工持股+五险一金+员工旅游+节日福利+带薪年假
【公司优势】
1、国际大区专门针对海外市场进行挖掘,接触客户、人选面更广,人脉广泛盘活,外语优势有用武之地。
2、国际大区VP兼有远见、能力、活力和人格魅力。
3、老板从不吝惜对员工的实质性奖励和鼓励。
4、切实可实现的合伙人制度为猎头铺出一条成为老板、为自己工作的路。
5、地处北京市朝阳区中心地带,市景繁华,交通便利。
6、工作气氛活泼、轻松、创新、不拘束、不做作。
7、优秀的团队,人才济济。
8、无门槛提成,不cover薪资,当月支付。
9、灵活的涨薪、晋升机制。
【职业发展】:
1、公司系统化培训体系:每个月3-4次大区内部培训,平均每半年1-2次公司级外部培训。
2、 国际大区每三个月进行一次调薪或职位晋升调整。
3、 首创CPM培养机制:猎头顾问(C)连续4个季度完成绩效,表现突出,可申请提升为资深顾问(SC),获得加薪、增加业务团队;资深顾问(SC)连续2年完成绩效,表现突出,旗下带领不少于10人的团队,认同企业发展路线,可申请提升为合伙人(P),获得股份分红。
4、业绩优秀员工可申请海外分支长期工作机会,并由公司协助办理签证。
【工作时间】:
朝九晚六,双休,其他节假日按照国家法定来执行,重要节假日提前1-2天放假。
1、根据客户用人需求通过相关渠道(人脉/网络/其他自有渠道)寻找目标候选人并进行电话或邮件沟通;
2、将合适的目标候选人推荐给客户方,根据要求安排面试,追踪候选人面试到入职的全流程;
3、主动联系潜在客户并且完成BD签约,拿到客户需求职位进行下一步工作部署;
4、通过运作项目达成一定比例的回款数额,并为客户提供相应的服务保障。
【任职资格】:
1、普通话标准,主动沟通能力强,有英文优势优先;
2、2年以上金融行业咨询/招聘/猎头/客户管理等相关经验优先,对金融行业有较为透彻的理解认识;
3、具有较强的执行力和团队管理与合作能力,融入度高;
4、有目标感,了解猎头/销售/市场类职位提成机制;
5、金融行业人脉资源丰富,并且愿意持续、主动拓展人脉;
6、对猎头行业抱有信心和兴趣,愿意在猎头行业发挥金融方面的优势并长期发展。
【薪酬福利】:
基本工资+绩效工资+项目提成(月度支付,不扣底薪,不封顶)+司龄津贴+员工持股+五险一金+员工旅游+节日福利+带薪年假
【公司优势】
1、国际大区专门针对海外市场进行挖掘,接触客户、人选面更广,人脉广泛盘活,外语优势有用武之地。
2、国际大区VP兼有远见、能力、活力和人格魅力。
3、老板从不吝惜对员工的实质性奖励和鼓励。
4、切实可实现的合伙人制度为猎头铺出一条成为老板、为自己工作的路。
5、地处北京市朝阳区中心地带,市景繁华,交通便利。
6、工作气氛活泼、轻松、创新、不拘束、不做作。
7、优秀的团队,人才济济。
8、无门槛提成,不cover薪资,当月支付。
9、灵活的涨薪、晋升机制。
【职业发展】:
1、公司系统化培训体系:每个月3-4次大区内部培训,平均每半年1-2次公司级外部培训。
2、 国际大区每三个月进行一次调薪或职位晋升调整。
3、 首创CPM培养机制:猎头顾问(C)连续4个季度完成绩效,表现突出,可申请提升为资深顾问(SC),获得加薪、增加业务团队;资深顾问(SC)连续2年完成绩效,表现突出,旗下带领不少于10人的团队,认同企业发展路线,可申请提升为合伙人(P),获得股份分红。
4、业绩优秀员工可申请海外分支长期工作机会,并由公司协助办理签证。
【工作时间】:
朝九晚六,双休,其他节假日按照国家法定来执行,重要节假日提前1-2天放假。