外派财务总监/部长

岗位职责:
1、参与子公司战略规划。协助公司总经理做好战略发展决策，提升公司财务管理水平；参与公司战略规划，为战略规划提供战略规划的充分的财务决策信息，并提出专业的财务管理意见；
2、推动财务管理信息系统建设。提升财务管理工作效率及质量，充分发挥财务工作的支持职能，带领下属做好财务信息系统分析工作，为财务管理信息系统建设提供需求意见；
3、制定和贯彻内部控制制度。根据国家及集团相关管理制度的要求，在公司范围内建立和健全有关财务管理与会计核算制度及实施细则，并组织落实；
4、实施子公司财务管理工作。在国家会计准则和集团财务管理制度框架下，接受集团领导，开展公司预算、会计核算等财务管理工作；
5、承担公司财务风险管理职责。对公司实施风险监控，提出公司开源节流，优化资金占用的方案，严格监控货款的安全和回笼情况，承担管理责任；并复核公司报送的相关资料，确保会计信息披露的规范性和合法；
6、组织建设及人员培养。制定制订部门工作目标，指导下属科室工作计划的制定，建立和完善部门科室考核机制；完善人才梯队建设，推动公司企业文化建设工作，关注员工的思想、工作、学习、及发展，培育良好的员工关系。

任职资格:
1、  财经类专业本科及以上学历，中、高级以上职称，ACCA优先，8年以上专业工龄，3年以上部门总监经验；
2、  熟悉银行信贷业务、会计核算全套流程与管理；
3、  掌握财务分析方法，预算管理，成本控制管理，税务分析等；
4、  具备良好的统筹协调和团队建设能力，对商业及政策信息敏感，良好的学习能力；
5、  认同吉利文化，认同奋斗者精神价值理念；
6、  良好的英语语言能力。