财务高级经理

以下是三个岗位，具备任意条件可投岗位1财务经理 40k 四大背景+互联网背景+管理经验 带3人团队，要求熟悉US准则、擅长报表分析，思考能力强，聪明 薪资40K*13薪封顶 岗位职责： 1. 合并报表：负责公司月度，季度，年度财务报表和管理报表的数据复核并提出合理建议；定期对关键业务指标、财务指标进行分析，解读变动原因并预测趋势；预测并监督公司现金流和各项资金使用情况并提供分析； 2. 投融资项目：负责投融资财务尽调资料准备及项目对接，对外与事务所的沟通讨论，对内跨部门协调推进； 3. 财务管理：管理3-4名下属，能够带领财务团队不断理解和深入业务，改进工作方法；有良好的向上汇报能力，及时反馈工作进度，对上级安排的工作任务有超强执行力； 4. 财务分析：对财务数据进行多角度分析，出具经营分析报告；根据实际业务需求，改进报告体系，提高财务及运营数据的整体有效性，为管理层决策提供有力数据支持及风险提示； 任职要求： 1. 统招本科及以上学历；会计、审计、财务管理等相关专业； 2. 有3年以上四大工作经验+2年以上团队管理经验； 3. 需要超强的执行力，扎实的专业能力，严谨的逻辑思维能力，良好的沟通表达能力； 4. 业务思维导向，针对业务变化及公司架构变化，能够发现问题并解决问题，； 5. 持有注册会计师证书或者中级会计师职称优先；岗位2职责描述： 1．负责公司财务整体工作，保证财会人员遵纪守法，依法处理会计事务，进行会计核算，实行会计监督，进行财务管理，保证会计资料的真实、完整，做好公司财务收支的预算、核算、控制和分析，实现公司资产安全及价值最大化； 2. 严格遵守国家财经法规及财务、会计、税收各项专业规定和公司相关制度，并根据财会税政策变化，结合公司实际合理运用，提出相应办法和制度； 3．负责建立健全公司财务管理、会计核算、税务管理、稽核审计等有关制度，并经GP管理层批准后组织实施并监督各项制度执行； 4．负责开展公司财会内部组织机构、内控核算层级和岗位设置和配置财会人员工作，并经GP管理层批准组织实施。结合实际情况建立岗位管理体系，会计岗位的设置应符合内部控制职务分离等具体要求，确保本公司的会计工作和会计资料的真实性、完整性； 5. 负责建立公司财务工作目标管理体系，做好财务计划、财务预算、监督计划及财务收支的预算、核算、控制和分析工作； 6．负责财会人员组织管理工作，组织并管理职业操守教育、政策法规学习、业务技能培训及日常人员管理等工作。保证各级财会人员所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。定期检查财会人员遵守职业道德的情况，并作为财会人员晋升、晋级、聘任专业职务、表彰奖励的重要考核依据； 7．负责公司财会信息系统建立，及时反映资产安全运行状况，财会档案保存完成交接有序，并按要求定期进行财务分析、会计报告、审计问题的反映和报告GP管理层； 8．负责公司在资产运作管理中，协助其他部门进行运作方案的可行性研究、成本分析、税务筹划等财会税类问题调查分析及建议报告； 9．负责接受公司及GP管理层的监督管理并完成交办的其他任务岗位3财务咨询经理 15000-30000元/月 职位描述 岗位职责: 1、协助部门负责人编制项目建议书和投标文件 2、负责制定项目实施方案和项目实施计划 3、作为项目负责人能够独立带队完成项目 4、 对项目成果实施详细复核，负责项目整体的风险控制和质量控制 5、 协调维护客户关系 任职资格: 1、财务、会计、审计、税务相关专业本科及以上学历 2、具备较强的沟通能力和团队协作能力，良好的文字表达能力 3、在会计师事务所工作5年以上，其中2年以上独立承担中型项目的审计现场负责人 4、了解国内、国际会计审计准则、熟悉企业并购及改组上市业务、熟练掌握企业集团的合并报表 5、能适应出差工作 6、具有中国注册会计师资格