央企控股金融集团人力资源总监

职责描述：
1、参与人力资源战略规划；
2、负责人力资源相关体系、制度规划及推进；
3、完成人力副总完成其他人力资源工作；

任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业大专以上学历；
2、具有人力资源经理工作经验者优先考虑；
3、熟悉绩效管理、培训、薪酬体系建设相关知识，熟悉国家、地区人力资源相 关法律法规；
4、有很好的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强；
5、认同公司企业文化，有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业 各种规章制度。