营业部经理

岗位职责：
1.根据市场情况和公司的战略发展规划，制定公司营销策略和营销计划；
2.负责分解、下达年度销售任务指标，制定下属部门责任指标，完成公司下达的销售任务；
3. 公司业务分支机构和销售人员队伍建设；
4.建立完善业务人员激励机制和办法，对销售人员进行积极有效的激励、监督和专业指导，提高整体业务水平和营造积极的工作氛围，为公司培养和储备优秀的销售人才，确保销售核心骨干成员的稳定。