财务总监

岗位职责：
1、决策与支持
（1）参与公司经营管理与决策，履行财务管理权责；
（2）协助总经理制订公司发展战略，负责制定和执行与公司愿景、目前及长期业务目标相一致的财务策略；
（3）参与公司投资行为、重要经营活动、重大人事改革等方面的决策；
（4）向管理高层和总经理提供各种财务分析和外部金融政策等方面信息，为高层决策提供依据和建议。
2、领导公司财务部门，确保财务交易、制度和流程在遵循相关法律法规、会计准则的前提下，能与公司短期和长期业务目标相一致。负责组织建立健全公司财务管理、资产管理、内部控制管理、仓库管理的制度体系，推动公司管理有序、健康运行。
3、预算管理
（1）根据公司发展战略、年度经营目标和工作计划，指导公司各部门进行财务预算的编制；
（2）组织对公司各部门财务预算的汇总平衡，编制公司整体财务预算与决算；
（3）根据公司实际经营情况，组织对财务预算变更的审议工作；
（4）负责监督、分析、评价公司财务预算执行情况，为经营决策提供支持。
4、会计核算
（1）组织实施公司会计核算工作；
（2）督促检查会计工作的合规性和真实性，确保会计信息的及时性。
5、财务管理
（1）组织实施公司财务管理工作；
（2）通过各种措施的实施，控制资产负债结构；
（3）监督和控制部门及公司总的成本支出；
（4）以低成本、低风险筹措企业所需的各种金融资本，使得公司现金流稳定；
（5）评估收购、投资、资本运作、合并或资产出售等商业活动和交易，确保其财务方面的可行性；
（6）关注公司发展所需知识资本的筹集和人力资本的储备；
（7）提升公司盈利能力。
6、财务审计
（1）建立和完善公司内部审计工作流程，并组织实施；
（2）开展高层管理人员离任审计和公司年度审计工作；
（3）提高公司的运作效率，降低公司运作风险，确保经营成果的真实性和公司资产的安全性；
（4）推动建立公司内部控制管理体系。
7、纳税统筹
（1）统筹规划企业税赋，使税务风险降至最低；
（2）依法纳税，合理统筹纳税，督促按月税务申报。
8、与银行、投资分析和其他金融机构建立和维护良好关系。
9、负责分管部门的组织管理工作。负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核下属各部门的人员调配、培训、考核意见；负责协调分管部门之间、分管部门与其他部门间的关系，解决工作争议；监督、审核分管部门经费预算的执行情况，及时给予指导。
10、完成总经理交办的其他工作任务。



任职资格：1、大学本科以上，财务管理、会计学等相关专业
2、6年以上财务工作经验，4年企业财务管理经验，2年企业财务管理部门正职岗位任职经历
3、注册会计师（会计师）