动力系统成本管理岗
- Recruiter
- 某国企集团公司
- Location
- 北京
- Salary
- 30-60 万
- Posted
- 04 Sep 2018
- Closes
- 07 Sep 2018
- Job role
- Accountant, Financial accountant, Management accountant
- Sector
- IT/Telecoms, Manufacturing/engineering
岗位职责：
1 动力系统零部件成本分析 ① 依据车型逆向分解的零部件目标成本，结合成本数据库及初步技术路线、方案，分析目标成本可行性；
② 依据零部件的具体设计方案，结合成本分析模型，正向分析评估零部件价格；
③ 依据零部件VA/VE方案，评估分析对应成本和价格变化。
2 动力系统零部件目标成本控制 ① 依据目标成本可行性分析结果，提出零部件成本优化建议方案并推动实施；
② 依据零部件正向评估成本达标状况，协同设计部门共同开展所负责零部件的VA/VE工作，以达成目标成本；
③ 依据零部件动态成本目标，从设计、材料、工艺等方面进行对标，协同设计部门开展持续VA/VE工作。
3 动力系统零部件采购目标价格制定 ① 依据零部件评标定点技术方案，结合价格数据库，制定零部件新品定点采购目标价格；
② 依据零部件目标价格测算依据，开标结果，供应商报价表，协助采购完成零部件定价工作；
③ 依据零部件设计变更方案，结合价格数据库，制定零部件设变目标价格。
1 动力系统零部件成本分析 ① 依据车型逆向分解的零部件目标成本，结合成本数据库及初步技术路线、方案，分析目标成本可行性；
② 依据零部件的具体设计方案，结合成本分析模型，正向分析评估零部件价格；
③ 依据零部件VA/VE方案，评估分析对应成本和价格变化。
2 动力系统零部件目标成本控制 ① 依据目标成本可行性分析结果，提出零部件成本优化建议方案并推动实施；
② 依据零部件正向评估成本达标状况，协同设计部门共同开展所负责零部件的VA/VE工作，以达成目标成本；
③ 依据零部件动态成本目标，从设计、材料、工艺等方面进行对标，协同设计部门开展持续VA/VE工作。
3 动力系统零部件采购目标价格制定 ① 依据零部件评标定点技术方案，结合价格数据库，制定零部件新品定点采购目标价格；
② 依据零部件目标价格测算依据，开标结果，供应商报价表，协助采购完成零部件定价工作；
③ 依据零部件设计变更方案，结合价格数据库，制定零部件设变目标价格。
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