财务分析岗
- Recruiter
- 世界500强集团下属公司
- Location
- 广东-深圳
- Salary
- 25-35 万
- Posted
- 27 Aug 2018
- Closes
- 07 Sep 2018
- Job role
- Financial analyst
- Sector
- Energy/utilities
岗位职责:
1 财务分析制度的建立和完善
1.1 完善财务价值分析制度
1.2 完善财务分析报告模板,持续提高分析质量
2 定期完成价值分析报告,及专题分析报告
2.1 每月13日左右提交上月财务价值分析报告供负责人审核
2.2 定期计算华润电力整体的盈利能力、偿债能力、营运能力、创现能力、创值能力、资本性支出等财务指标,进行环比、同比、预算比较分析
2.3 通过分析合并层面各项指标变动,挖掘各种原因,及时解决各种问题,对项目公司在管理方面暴露的问题,要求限期整改;对于重大未决事项,提交执委会决策
2.4 与竞争对手进行季度、半年度和年度业绩比较,找出差距
2.5 参与编制年度商业计划,完成年度财务预算,及开展滚动财务预测
2.6 研究行业及政策变化对公司业务影响,有针对性开展专题分析报告
3 对外提供数据支持
3.1 定期向集团战略管理部、集团财务部、电力战略部提交财务数据/报告
3.2 完成国资委、财政部、发改委等政府部门要求提交的月度数据、报表或报告
3.3 其他部门财务数据支持
4 信息披露
4.1 协助完成半年度、年度业绩公告
4.2 提供业绩路演模拟问答的财务数据
任职要求:
1、本科及以上学历,财务会计类专业;CPA、CFA或中级及以上职称;
2、3年及以上财务核算、合并及分析工作经验;
3、熟悉企业会计准则及行业知识,熟练使用ORACLE、HFM、EXCEL、PPT等软件;
4、有良好的协调沟通、组织计划能力,精通微软办公软件,良好的职业操守、认真负责、公平公正。
1 财务分析制度的建立和完善
1.1 完善财务价值分析制度
1.2 完善财务分析报告模板,持续提高分析质量
2 定期完成价值分析报告,及专题分析报告
2.1 每月13日左右提交上月财务价值分析报告供负责人审核
2.2 定期计算华润电力整体的盈利能力、偿债能力、营运能力、创现能力、创值能力、资本性支出等财务指标,进行环比、同比、预算比较分析
2.3 通过分析合并层面各项指标变动,挖掘各种原因,及时解决各种问题,对项目公司在管理方面暴露的问题,要求限期整改;对于重大未决事项,提交执委会决策
2.4 与竞争对手进行季度、半年度和年度业绩比较,找出差距
2.5 参与编制年度商业计划,完成年度财务预算,及开展滚动财务预测
2.6 研究行业及政策变化对公司业务影响,有针对性开展专题分析报告
3 对外提供数据支持
3.1 定期向集团战略管理部、集团财务部、电力战略部提交财务数据/报告
3.2 完成国资委、财政部、发改委等政府部门要求提交的月度数据、报表或报告
3.3 其他部门财务数据支持
4 信息披露
4.1 协助完成半年度、年度业绩公告
4.2 提供业绩路演模拟问答的财务数据
任职要求:
1、本科及以上学历,财务会计类专业;CPA、CFA或中级及以上职称;
2、3年及以上财务核算、合并及分析工作经验;
3、熟悉企业会计准则及行业知识,熟练使用ORACLE、HFM、EXCEL、PPT等软件;
4、有良好的协调沟通、组织计划能力,精通微软办公软件,良好的职业操守、认真负责、公平公正。