财务总监

工作职责及任职资格：
1.战略制订与决策支持：协助董事长、总经理参与企业战略的制订，为公司各项决策提供决策依据，计算决策经济利益，从财务的角度论证各项决策的可行性。跟踪战略的执行情况。并制订和落实财务战略和年度计划，保证公司的整体战略实现。
2.预算管理控制：负责企业预算管理控制工作。从整体上组织预算的编制、下达、实施及其达成情况的跟踪和分析。
3.会计核算：规划、组织、实施公司会计核算工作。督促检查各会计工作反映的经营状况是否真实，各会计工作按公司要求规范操作；确保会计信息的及时性和准确性，为决策提供支持。
4.财务管理：规划、组织、实施公司财务管理工作。通过组织各种措施的实施，控制资产负债结构，组织进行财务分析、资金管理，确保公司整体保持良好的财务状况。
5.投资管理：参与投资决策和关注投资回报，分析影响投资回报的各项因素，建议进行资源的合理调配，实现企业权益最大化。
6.审计管理：负责公司审计工作。建立、组织实施和完善内部审计工作流程，开展日常审计、高层管理人员离任和年度审计，打击违纪违规行为，促进财务工作规范，保证经营成果的真实性和资产不流失。
7.纳税管理：整体规划企业税赋，使税务风险降至最低。依法纳税，合理避税。
8.资金管理：在董事长的指导，协助完成筹融资任务；总部资金合理调度；建议各单位资金使用和调度；以确保公司整体良好的现金流。
9.队伍建设：财务体系队伍建设。对体系人员进行积极有效的激励、监督和专业指导，提高整体业务水平和营造积极的工作氛围。
10.管理人员财务培训：负责公司内各管理人员财务知识的灌输和实施财务专业知识的培训，以提高管理人员的财务素质。
11.外联：政府主管税务单位、银行、投资公司、证券公司等。保持良好关系，树立公司形象。
权限：
1.超预算费用使用的审核权
2.财务制度流程的拟定和执行权，财务制度中赋予的权力
3.对各单位财务部门人员的业务直接管理权
4.财务部人员任命建议权，其他人事工作按人力资源制度和流程赋予的权力
5.财务系统人员业务工作的监督权
6.总部各部门员工费用报销审核权
7.部门预算编制和使用权。
任职要求：
教育水平 大专以上学历
专 业 财务类专业
经 验 8年以上财务工作管理经验；担任财务总监或类似职位3年以上；有集团财务管理工作经验2年
知 识 财务知识、企业管理知识、团队管理知识、企业产品基本知识
技能技巧 能管理财务团队，能建立财务管理体系，能结合公司设计给各公司财务操作指导