税务主管

1．制定税务制度、计划和策略
（1）编制公司税收制度以及筹划方案，完善税收体系，编制税收申报标准和流程，确保公司整体税收最低；
（2）在熟悉掌握国家地方税法、政策的基础上，合理制定公司的税务计划；
（3）制定税务策略使公司税务受益计划最大化，为高级管理层的商业战略、投资决策提供税务方面的专业建议；
（4）编制公司年度税收预算，监督税收预算的执行情况；

2．负责税务办理和监督
（1）办理各类税务登记、纳税申报等涉税工作；
（2）建立纳税辅助账簿和年度纳税档案；
（3）监控落实公司经营亏损的税务签定及税前弥补工作；
（4）填写每月公司的会计利润及税务数据统计表；

3．负责税务审核
（1）审核所有对外报送的纳税资料和文件；
（2）指导、审核公司会计人员的税务工作；
（3）对各种税费凭证进行严格审核，保证公司的合法利益；


4．内外部沟通
（1）与主管税务局、财务局和税务顾问保持密切的工作联系，统筹各项税务关系；
（2）协助财务总监进行资金调度管理、按筹资计划进行融资；
（3）协调各部门工作，建立有效的团队协作机制。

5．负责本部门的建设
（1）审批下属团队的工作计划，合理配置人力资源，激励、考核部门员工的工作，向人力资源管理部门提交培训需求；
（2）对下属进行业务的培训和指导，学习新的税务制度和条款，不断提高部门员工的业务能力；
（3）关心员工的思想、生活和业务水品的提高，鼓励员工发挥工作主动性与积极性，注意发现并提拔有潜质的员工。


任职要求：
1.年龄23—35岁，本科以上学历，,财务类专业
2.1年以上相关工作经验，熟练使用office软件，熟练使用纳税申报系统及财务软件
3.具有很强的判断能力,人际交往能力,执行能力；责任心强，办事沉稳、细致、耐心；有良好的团队合作意识，诚实守信、遵纪守法。