财务总监

岗位职责：
1．负责公司财务整体工作，保证财会人员遵纪守法，依法处理会计事务，进行会计核算，实行会计监督，进行财务管理，保证会计资料的真实、完整，做好公司财务收支的预算、核算、控制和分析，实现公司资产安全及价值最大化；
2. 严格遵守国家财经法规及财务、会计、税收各项专业规定和公司相关制度，并根据财会税政策变化，结合公司实际合理运用，提出相应办法和制度；
3．负责建立健全公司财务管理、会计核算、税务管理、稽核审计等有关制度，并经GP管理层批准后组织实施并监督各项制度执行；
4．负责开展公司财会内部组织机构、内控核算层级和岗位设置和配置财会人员工作，并经GP管理层批准组织实施。结合实际情况建立岗位管理体系，会计岗位的设置应符合内部控制职务分离等具体要求，确保本公司的会计工作和会计资料的真实性、完整性；
5. 负责建立公司财务工作目标管理体系，做好财务计划、财务预算、监督计划及财务收支的预算、核算、控制和分析工作；
6．负责财会人员组织管理工作，组织并管理职业操守教育、政策法规学习、业务技能培训及日常人员管理等工作。保证各级财会人员所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。定期检查财会人员遵守职业道德的情况，并作为财会人员晋升、晋级、聘任专业职务、表彰奖励的重要考核依据；
7．负责公司财会信息系统建立，及时反映资产安全运行状况，财会档案保存完成交接有序，并按要求定期进行财务分析、会计报告、审计问题的反映和报告GP管理层；
8．负责公司在资产运作管理中，协助其他部门进行运作方案的可行性研究、成本分析、税务筹划等财会税类问题调查分析及建议报告；
9．负责接受公司及GP管理层的监督管理并完成交办的其他任务。


任职资格：

1．学历及职称：会计本科及以上学历，具有会计从业资格、职称会计师以上，第一学历为财经类大学本科会计专业及注册会计师资格者优先；
2．年龄与经历：50岁以下身体状况良好，十年以上相关财税工作经验，在大、中型企业或知名企业担任过财务总监岗位，有国有企业任职经历者优先；
3．能够独立设计财务会计各职能模块的方案、搭建财会多层级管理体系并组织实施；
4．熟悉财务、会计、税收、金融的理论知识体系、流程及相关法律法规并能够结合实际情况加以运用，有连锁医疗、养老及合伙企业财务经历者优先；
5．具有团队意识、肯担当和良好的沟通能力，具有较强的口头表达和文字表达能力；
6．客观公正、乐观开朗，诚实谦逊，稳重严谨，能够承受较强的工作压力。