培训总监
- Recruiter
- 灏权(北京)商务信息咨询有限公司沈阳分公司
- Location
- 辽宁-沈阳
- Salary
- 15-30 万
- Posted
- 01 Jul 2018
- Closes
- 15 Jul 2018
- Job role
- Accountant, Audit, Finance manager
岗位职责:
1.依据事业部整体目标及战略目标,完成培训规划、培训体系搭建工作;
2.负责事业部培训制度的制定、修订,保证培训工作有效达成。
3.根据公司发展战略,做好培训需求分析,拟定年度培训规划及培训方案,建立规范的培训管理体系与制度;
4.监督、监管各级机构培训工作完成情况,对培训效果抽样检查,保证培训工作高质量完成。
5.组织开发阶梯式培训课程,独立完成部分管理类课程的开发,并在内部讲授;
6.配合推广各项培训项目,并总结、分析、汇报相关结果,完成培训成果的转化工作;
7.协助产品部、市场部做好产品培训工作,大型产品说明会及活动的主持工作;
8.负责拓展培训渠道,与外部培训资源合作的谈判,并保持良好的合作关系;
9.负责大型培训项目的立项并组织实施;
10.定期面向全公司开展培训需求调研;
11.根据公司培训体系,落实各部门培训计划的实施;
12.负责培训记录、培训考核的管理工作;
13.负责机构负责人每月课程的质量及评估。
14.荣誉体系的参与建立并落地实施。
15.上级领导交办的其他事项。
任职要求:
1.形象气质好、语言表达能力强;
2.本科及以上学历,市场营销、人力资源管理、金融学等专业优先考虑,学历要求学信网可查,985、211本科及以上学历的毕业生优先考虑。
3.5年以上的培训工作经验,有2年金融行业的工作经验,综合能力优秀者可放宽限制。
4.具有学习研发能力、传承解惑技巧。
1.依据事业部整体目标及战略目标,完成培训规划、培训体系搭建工作;
2.负责事业部培训制度的制定、修订,保证培训工作有效达成。
3.根据公司发展战略,做好培训需求分析,拟定年度培训规划及培训方案,建立规范的培训管理体系与制度;
4.监督、监管各级机构培训工作完成情况,对培训效果抽样检查,保证培训工作高质量完成。
5.组织开发阶梯式培训课程,独立完成部分管理类课程的开发,并在内部讲授;
6.配合推广各项培训项目,并总结、分析、汇报相关结果,完成培训成果的转化工作;
7.协助产品部、市场部做好产品培训工作,大型产品说明会及活动的主持工作;
8.负责拓展培训渠道,与外部培训资源合作的谈判,并保持良好的合作关系;
9.负责大型培训项目的立项并组织实施;
10.定期面向全公司开展培训需求调研;
11.根据公司培训体系,落实各部门培训计划的实施;
12.负责培训记录、培训考核的管理工作;
13.负责机构负责人每月课程的质量及评估。
14.荣誉体系的参与建立并落地实施。
15.上级领导交办的其他事项。
任职要求:
1.形象气质好、语言表达能力强;
2.本科及以上学历,市场营销、人力资源管理、金融学等专业优先考虑,学历要求学信网可查,985、211本科及以上学历的毕业生优先考虑。
3.5年以上的培训工作经验,有2年金融行业的工作经验,综合能力优秀者可放宽限制。
4.具有学习研发能力、传承解惑技巧。