催收主管

岗位职责：
1.负责对委托案件进行逾期账款的催收工作，带领团队完成业绩指标；
2.负责本渠道催收工作的管理和监督，对团队成员的催收进度进行合理的跟踪和督导，有效控制客户投诉；
3.结合日常催收工作中发现的问题和操作经验，提出自己的意见和建议，为上级领导优化工作流程、改善考核标准提供业务支持；
4.积极有效的完成团队成员阶梯化培养，选拔培养储备干部，激励员工，保持团队良好的工作氛围；
5.协助上级领导进行日常管理，合理安排专业培训，学习交流，关注团队成员个人成长与发展；
6.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1.金融、法律、或经济管理相关专业大专以上学历；
2.三年以上催收工作经验，两年以上团队管理经验；
3.熟知金融外包服务行业、互联网金融行业并有实操经验；
4.有较强的工作责任心，沟通能力、抗压能力和适应能力强；
5.熟练运用催收管理系统和办公自动化系统，具有较强的数据分析能力。岗位职责：