绩效主管
- Recruiter
- 广东某知名保安集团
- Location
- 广东-深圳
- Salary
- 10-15 万
- Posted
- 08 Jun 2018
- Closes
- 11 Jun 2018
- Job role
- Accountant, Audit, Finance manager
岗位职责：
1、协助部门领导建立和健全公司的绩效考核体系，规范绩效考核的各项流程；
2、定期组织并协助各个部门实施绩效考核工作，负责收集、汇总各部门的绩效考核表；
3、绩效考核指标的各项数据的收集和汇总；
4、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础数据和依据；
5、负责绩效考核过程的跟踪反馈工作，协助各部门人员做好人员的绩效考核工作。
6、做好绩效考核结果的分析工作，并及时将绩效结果反馈给被考核人，有绩效申诉的要及时上报上级领导处理；
7、做好年度的绩效考评工作，结合每月的绩效考核结果，做好员工的年度绩效终评工作；
8、完成上级领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、统招全日制大专及以上学历；
2、人力资源管理或相关专业；
3、二年以上相关工作经验，备扎实的人力资源管理专业知识；
4、具备良好的沟通协调能力、组织协调能力与分析判断能力。岗位职责：
任职资格：
1、协助部门领导建立和健全公司的绩效考核体系，规范绩效考核的各项流程；
2、定期组织并协助各个部门实施绩效考核工作，负责收集、汇总各部门的绩效考核表；
3、绩效考核指标的各项数据的收集和汇总；
4、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础数据和依据；
5、负责绩效考核过程的跟踪反馈工作，协助各部门人员做好人员的绩效考核工作。
6、做好绩效考核结果的分析工作，并及时将绩效结果反馈给被考核人，有绩效申诉的要及时上报上级领导处理；
7、做好年度的绩效考评工作，结合每月的绩效考核结果，做好员工的年度绩效终评工作；
8、完成上级领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、统招全日制大专及以上学历；
2、人力资源管理或相关专业；
3、二年以上相关工作经验，备扎实的人力资源管理专业知识；
4、具备良好的沟通协调能力、组织协调能力与分析判断能力。岗位职责：
任职资格：