租赁事业部负责人

一、工作内容：
1、发挥融资租赁资源优势研发销售产品，制订销售计划并组织实施，完成销售绩效目标；
2、维护管理客户关系，不断开拓市场及客户渠道；
3、熟悉金融和融资租赁企业服务领域的产品和解决方案，能将客户需求跟解决方案进行匹配，并将解决方案的价值传递给客户和合作伙伴；根据执行效果进行复盘和调整，挖掘最适合的销售路径；

二、任职要求：
1、本科以上学历，熟悉融资租赁业务运作，有优秀的一线销售经历；
2、丰富的B端资源：例如金融信息服务、金融、实体企业等行业客户，擅长客户关系管理、推动项目落地；
3、拥有优秀的逻辑思维和语言表达、商务谈判能力和有敏锐的市场意识；

三、薪酬福利：
1、签订正式的劳动合同，五险一金，周末双休。
2、工作时间为周一到周五（9:00~18:00)；
3、薪酬结构：底薪+季度绩效奖+年终奖。（底薪：5000-10000元按月支付，季度和年终支付绩效奖金，总工资约为新增毛利收入的25%-30%）
4、季度绩效考核目标：新增毛利收入50万元。