内审高级经理
- Recruiter
- 某知名高科技企业
- Location
- 北京
- Salary
- 70-100 万
- Posted
- 01 Jun 2018
- Closes
- 04 Jun 2018
- Job role
- Accountant, Audit, Finance manager
1、组织完成集团内部控制体系和流程框架的优化；
2、组织编写及优化流程、描述、风险控制矩阵及流程图等内控文档；
3、组织对公司现有的业务流程进行梳理，并对流程中控制点的设计有效性和执行有效性进行评估； /
4、对稽核方案的执行情况进行监督、检查，并根据现状对其进行补充、修改和完善；
5、组织对公司总部及各子事业部、子公司财务管理工作的内部控制稽核，包括会计基础工作、财务收支、资金管理、财务预决算等活动，对其合法性、真实性和完整性进行内控评价；6、组织年度内控稽核动态指标汇总分析，编制年度内控稽核与风险评价报告；
7、审核内控稽核工作底稿及内控稽核报告；
8、负责控股集团财务管理制度更新、优化与修订工作；
9、设计并完善部门的组织结构和人员配置，指导、监督、检查部门的各项工作，负责员工的绩效考核工作，并根据绩效考核结果，对下属员工的晋升、调岗等人事异动给出建议
2、组织编写及优化流程、描述、风险控制矩阵及流程图等内控文档；
3、组织对公司现有的业务流程进行梳理，并对流程中控制点的设计有效性和执行有效性进行评估； /
4、对稽核方案的执行情况进行监督、检查，并根据现状对其进行补充、修改和完善；
5、组织对公司总部及各子事业部、子公司财务管理工作的内部控制稽核，包括会计基础工作、财务收支、资金管理、财务预决算等活动，对其合法性、真实性和完整性进行内控评价；6、组织年度内控稽核动态指标汇总分析，编制年度内控稽核与风险评价报告；
7、审核内控稽核工作底稿及内控稽核报告；
8、负责控股集团财务管理制度更新、优化与修订工作；
9、设计并完善部门的组织结构和人员配置，指导、监督、检查部门的各项工作，负责员工的绩效考核工作，并根据绩效考核结果，对下属员工的晋升、调岗等人事异动给出建议
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