品牌总经理
- Recruiter
- 四川***餐饮股份有限公司
- Location
- 四川
- Salary
- 120-200 万
- Posted
- 30 May 2018
- Closes
- 01 Jun 2018
- Job role
- Accountant, Audit, Finance manager
- Sector
- Leisure/Travel/Tourism
1、主持串串和火锅品牌营运系统总体设计方案制订,负责营运投资预算方案,在批准后组织实施;
2、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;制定公司品牌营运标准并监督实施;
3、负责为公司重大决策事项提供数据支持和专项研究报告,并定期为公司提出专题营运经营状况分析和前景预测报告;
4、负责组织制定品牌经济责任考核制度和考核工作实施细则。并对下属工作业绩进行考核评估;
5、监督公司下属所有门店的日常运营工作,监督并参与员工的培训;
6、负责审查部门提交的各项工作汇报,评估工作效率并对存在的问题加以处理,定期听取直接下级述职,并做出工作评定;
7、负责指导、管理、监督营运各部门下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖惩工作;
8、负责定期组织对营运部门人员的业务培训;
9、参与公司发展战略的制订,并对营运方面的发展规划给出意见;
10、策划推进及组织协调公司重大营运计划、进行市场发展跟踪和营销策划的调整;
11、制定公司营运指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成。
岗位要求:
1、10年以上国内知名连锁餐饮管理经验,其中至少2年以上集团总部营运管理工作经历,熟悉餐厅运营/运作管理流程;
2、企业管理、市场营销或旅游/饭店管理专业者优先;
3、性格外向, 稳重大方,事业心强、领导力、团队凝聚力强,沟通能力强;
4、敏锐的市场分析、判断能力,知人善任,勇于开拓创新。
2、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;制定公司品牌营运标准并监督实施;
3、负责为公司重大决策事项提供数据支持和专项研究报告,并定期为公司提出专题营运经营状况分析和前景预测报告;
4、负责组织制定品牌经济责任考核制度和考核工作实施细则。并对下属工作业绩进行考核评估;
5、监督公司下属所有门店的日常运营工作,监督并参与员工的培训;
6、负责审查部门提交的各项工作汇报,评估工作效率并对存在的问题加以处理,定期听取直接下级述职,并做出工作评定;
7、负责指导、管理、监督营运各部门下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖惩工作;
8、负责定期组织对营运部门人员的业务培训;
9、参与公司发展战略的制订,并对营运方面的发展规划给出意见;
10、策划推进及组织协调公司重大营运计划、进行市场发展跟踪和营销策划的调整;
11、制定公司营运指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成。
岗位要求:
1、10年以上国内知名连锁餐饮管理经验,其中至少2年以上集团总部营运管理工作经历,熟悉餐厅运营/运作管理流程;
2、企业管理、市场营销或旅游/饭店管理专业者优先;
3、性格外向, 稳重大方,事业心强、领导力、团队凝聚力强,沟通能力强;
4、敏锐的市场分析、判断能力,知人善任,勇于开拓创新。