P2P总裁

1、P2P管理团队的组建与打造、P2P产品的研发及推广、业务的开拓、金融体系的搭建和运营管理、资金募集和投资管理、借贷管理、风控管理；
2、PE私募股权投资基金的组建，运营管理（包括募集、投、管、退）负责领导团队开发新项目，负责项目的前期发掘、尽职调查、交易条件设计、投资洽谈和最终的协议签订、投后管理。
3、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式；负责公司业务的内容建设、规划以及市场渠道的建立；
4、健全和完善公司风险管理体系，确保公司业务在风险可控、可预测的情况下开展；
5、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长；
6、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等 ；
7、负责与董事长保持良好沟通，向董事长汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况；
8、建立公司与上级主管部门，政府机构，金融机构，媒体等部门间的沟通渠道；领导开展公司的涉立公共关系活动，树立良好的企业形象 ；
9、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标 。

33—48岁 大型金融机构同岗位经验至少8年以上；
1、5年及以上P2P或PE实操及管理经验；了解P2P互联网金融业务的发展现状及趋势；熟悉金融法律法规、监管政策和行业、产业政策;熟悉市场运作，熟悉市场分析、市场定位、及实施运营，具有敏锐的市场洞察力和整体的风险识别能力；
2、具有良好的前瞻性和高端决策能力；
3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
5、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力；
6、良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调。
年薪底薪 60--80万以上