人力行政

Location
香港
Salary
30-60 万
Posted
05 Feb 2018
Closes
07 Feb 2018
职责描述:
1、在总部人力行政部门指导下进行人事行政制度完善;
2、根据公司战略规划和年度计划制定人力资源规划,并在审核后贯彻实施;
3、根据批准的行政管理费用总额,每月制订公司行政费用预算,并严格控制行政费用的支出;
4、对招聘计划、培训开发计划、绩效考核计划、薪酬计划的评估,财务分析;
5、组织统筹策划企业文化活动,增强公司凝聚力,员工归宿感;
6、负责协调上级领导筹备重要会议,协调好各方面工作,保证重要会议的顺利召开;
7、负责本部门日常工作及对本部门人员进行绩效考核。

任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业;
2、三年及以上同等职位管理经验,两年以上300人以上企业规模人力资源行政经理岗位完整履历者优先;
3、能熟练运用人力资源六大模块的相关技巧和知识、流程;
4、具有很强的工作责任心;有良好的职业道德,坚持原则;工作作风严谨,具有较强的服务意识,沟通协调能力强。
5、TIMES世界排名前50院校,英语水平CET-6,雅思6.5及以上,或托福新托业相应分数,英语可以作为日常工作语言。

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