财务经理

1．负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2．贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、营销、计划等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作。
3．负责组织《会计法》及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。
4．负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。
5．组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟订资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效率。
6．组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作。
7．负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高赢利水平，确保公司利润指标的完成。
8． 负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况。
9． 审查公司经营计划及各项经济合同，并认真监督其执行，参与公司技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的审议。
10．参与审查产品价格、工资、资金及其涉及财务收支的各种方案。
11．组织考核、分析公司经营成果，提出可行的建议和措施。
12．负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备，组织会计人员培训和考核，坚持会计人员依法行使职权。
13．负责向公司总经理、主管汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策。
14．监督K3系统各模块的运转情况。
15．完成总经理交办的其他工作任务。

任职要求：
1.财会及相关专业，全日制本科以上学历，3~5年以上财务经理工作经历。
2.具有中级会计师及以上职称。
3.熟悉国家财经政策和会计、税务法规。
4.较强的判断和决策、计划和执行能力；良好的沟通协调和领导能力；责任心强、作风严谨。
5.擅于沟通表达，有较好的组织协调能力和团队合作精神。

福利待遇：
1.公司提供免费班车（从迈皋桥始发，途经南京南站至公司）；
2.公司免费提供宿舍；
3.餐饮补贴和交通补贴；
4.每年有两次调薪的机会；
5.提供带薪年假；
6.年终奖和绩效奖金丰厚；
7.提供公平、公正、公开的广阔的晋升平台；
8.员工享有结婚补假、年节补贴等；
9.公司提供系统全面的培训，有良好的发展前景。