财务总监
- Recruiter
- 川渝某知名开发建设公司
- Location
- 四川-成都
- Salary
- 30-60 万
- Posted
- 27 Jan 2018
- Closes
- 30 Jan 2018
- Job role
- Finance director
- Sector
- Property and construction
岗位职责:
(一)公司财务管理体系构建和制度完善
1、建立健全科学、系统并符合公司实际情况的财务核算体系、预结算体系和财务监控审计体系;
2、建立并完善公司内部审计体系以及核算和财务管理的规章制度。
3、定期对公司经营及财务状况分析,并制定改进措施与方案。每季度、年终向总经理提交财务分析报告。组织年度财务决算;组织制定月度财务预算(包括资金预算、成本费用预算、利润预算等),主持公司月度预算分析与平衡会议。
(二)财务分析与预测
1、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的经营管理、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;
2、定期对企业经营状况进行阶段性财务分析与财务预测,并提出财务改进方案。
(三)公司财务监控:加强对营运资金、现金流、应收账款和应付账款的管理,提高资金利用效率。
(四)全面预算
1、企业全面预算体系及制度建立;
2、负责公司经营管理预算及预算执行监控;组织实施全面预算管理,审核各部门编制年度和季度预算,负责汇总及编制年度和季度财务预算,并进行动态跟踪和调整;负责监督各部门财务预算执行结果,提出改进建议;
3、审核公司项目投资估算及经济效益测算;对项目建设的成本费用实行及时跟踪、分析和控制,编制预算控制管理方案,保证成本目标和利润目标,顺利达成;
(五)会计核算和税务申报
1、组织月度财务结算,编制月度会计报表(资产负债表、损益表、纳税申报表等);
2、审核各类会计报表,保证财务报表的真实性,准确性;
3、负责税务筹划,合理避税,并每月按时进行纳税申报;
(六)与工商、财税、金融部门的联络与协调
1、及时了解并掌握最新的国家宏观政策,财税法规的变化;
2、建立工商、税务、银行等相关部门间畅通的沟通渠道,保持良好的工作关系;
3、 与工商、税务、银行等部门协调,维护企业利益
(七)部门人员管理
1、负责公司财务人员队伍建设
2、负责指导下属员工制订阶段工作计划,并督促其认真执行。
任职资格:
1、财务管理、经济管理统招本科及以上学历,211、985学校优先;
2、8年以上财务会计经验,3年以上知名企业财务经理及以上岗位经验;
3、有知名企业的全面预算推行执行成功的经验,建筑行业和地产行业经验优先;
(一)公司财务管理体系构建和制度完善
1、建立健全科学、系统并符合公司实际情况的财务核算体系、预结算体系和财务监控审计体系;
2、建立并完善公司内部审计体系以及核算和财务管理的规章制度。
3、定期对公司经营及财务状况分析,并制定改进措施与方案。每季度、年终向总经理提交财务分析报告。组织年度财务决算;组织制定月度财务预算(包括资金预算、成本费用预算、利润预算等),主持公司月度预算分析与平衡会议。
(二)财务分析与预测
1、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的经营管理、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;
2、定期对企业经营状况进行阶段性财务分析与财务预测,并提出财务改进方案。
(三)公司财务监控:加强对营运资金、现金流、应收账款和应付账款的管理,提高资金利用效率。
(四)全面预算
1、企业全面预算体系及制度建立;
2、负责公司经营管理预算及预算执行监控;组织实施全面预算管理,审核各部门编制年度和季度预算,负责汇总及编制年度和季度财务预算,并进行动态跟踪和调整;负责监督各部门财务预算执行结果,提出改进建议;
3、审核公司项目投资估算及经济效益测算;对项目建设的成本费用实行及时跟踪、分析和控制,编制预算控制管理方案,保证成本目标和利润目标,顺利达成;
(五)会计核算和税务申报
1、组织月度财务结算,编制月度会计报表(资产负债表、损益表、纳税申报表等);
2、审核各类会计报表,保证财务报表的真实性,准确性;
3、负责税务筹划,合理避税,并每月按时进行纳税申报;
(六)与工商、财税、金融部门的联络与协调
1、及时了解并掌握最新的国家宏观政策,财税法规的变化;
2、建立工商、税务、银行等相关部门间畅通的沟通渠道,保持良好的工作关系;
3、 与工商、税务、银行等部门协调,维护企业利益
(七)部门人员管理
1、负责公司财务人员队伍建设
2、负责指导下属员工制订阶段工作计划,并督促其认真执行。
任职资格:
1、财务管理、经济管理统招本科及以上学历,211、985学校优先;
2、8年以上财务会计经验,3年以上知名企业财务经理及以上岗位经验;
3、有知名企业的全面预算推行执行成功的经验,建筑行业和地产行业经验优先;