团队经理

岗位职责：1、根据公司提供的客户资源或自有客户资源与客户进行良好的沟通；
2、通过与客户进行电话沟通了解客户需求，并做相关记录，寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、制定团队业绩目标方向，拟定工作进程，短期目标与最终目标；
5、对团队电销成员进行专业的培训督导，帮助团队电销成员很好的执行工作任务，完成业绩指标。
任职资格：1、大专及以上学历，20-40周岁，经验丰富者可适当放宽条件；
2、积极乐观，能承受较大的工作压力；
3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，并具有良好的管理能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力；
5、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度；
6、有金融电销行业管理岗位经验者优先；