经营企划咨询-投资金融分析

▪️経緯と方針
YBC上海法人にてマネージャー候補を採用したいと考えておりますが、即戦力になる人材を採用するのが非常に難しいのが現状です。下記JD以上のオーバースペック（マネージャー以上）な人材についても給与待遇面で相談可能です。又、今回は上海採用上海勤務を基本としておりますが、人材によっては、東京採用東京勤務についても相談可能です。
・東京勤務提案能力重視（クライアント日本本社への提案、一部華東地区以外の案件対応。しっかりとしたバックグラウンドの日本語ネイティブが望ましい。）
・上海勤務PM力重視（華東地区を中心としたグレーターチャイナ案件対応、一部中国クライアント本社への提案）

▪️マネージャーとシニアコンサルタント（プロジェクトマネージャー）の違い
前者は新規開拓営業、組織の方向性議論や人材採用についても積極的に関与するのに対して、プロジェクトマネージャーは、ある一つの案件についてアサインされたメンバーをまとめながら、リーダーとしてクライアントへの役務提供を行う役割です。複数のプロジェクトを通して、マネージャーへ昇格します。

▪️JD記載項目
①業務内容
②業界経験
③キャリア年数
④mustスキルと経験
⑤needスキルと経験
⑥国籍
⑦言語
⑧年齢
⑨転職回数
⑩勤務地
※給与は経験に応じ要相談
（シニアコンサルタント税引前2.5〜3.5万元/月、マネージャー税引前3.5万元/月以上）
※採用法人はYBC上海の現地採用

▪️シニアコンサルタント(プロジェクトマネージャー)

①業務内容
・（主に日系製造業が多いが）様々な業界のクライアント企業に対する事業及び財務DDを駆使した現状把握、並びに、経営課題と改善方法を提案し、役務として実行支援、支援結果の報告。
・様々な業界、そして経営課題も多岐に渡るため常に柔軟な発想を持ち、真剣に対処していく心構えが必要。
・又、自分の得意分野については、積極的にプロジェクトマネジメントを担当して頂き、短期間でマネージャーを目指して頂く。

②業界経験
コンサル会社、事業会社経験
※コンサルについては前職シニアコンサルタント以上
※事業会社については要管理職経験

③キャリア年数
・5～7年以上（内、プロジェクトマネージャー若しくは管理職経験2年以上）

④mustスキルと経験
・エクセルを駆使した財務分析能力
・パワーポイントによる提案書、報告書作成能力
・チームを率いてのプロジェクト運営、推進能力

⑤needスキルと経験（複数あれば尚可）
・経営改善にかかる提案書作成経験
（経営戦略策定、事業計画策定、営業改善、工場改善、資金繰り改善等）
・事業及び財務DD(デューデリジェンス)経験
・事業計画策定経験
・事業価値評価（Valuation）経験
・合弁交渉、合弁契約書作成経験
・日本企業の中国進出支援経験
・中国企業の日本進出支援経験
・日系企業の中国事業撤退支援経験
・M&A、ビジネスマッチング支援経験

⑥国籍
・日本語ネイティブ、若しくは、中国語ネイティブ

⑦言語
・日本語(N1同等レベル)、中国語（HSK6級同等レベル）必須
・クライアント先総経理、事業責任者と共に、経営課題について、日本語、中国語を用いて議論ができるレベル

⑧年齢
・28歳～35歳

⑨転職回数
・経験7年以上2～3回以内
・経験7年未満1～2回以内

⑩勤務地
上海（プロジェクトによっては長期出張あり）